ネオキャリアの採用アウトソーシング：採用支援（新卒・中途・アルバイト）

の料金・機能・導入事例

採用アウトソーシング(Recruitment Process Outsourcing）とは、採用業務の一部、または全業務を外部に任せる採用代行サービスのことをいいます。採用活動にまつわるノンコア業務を外部専門家に任せることで、採用ご担当者様はコア業務（予算策定や面接）に専念することができるため、採用効率と品質が上がる新しいサービスです。

ヒアリングから行い、貴社の採用ニーズに合わせたオリジナルプランの作成や、実施後の運用まで丁寧にサポートいたします。繁忙期に業務の一部のみ切り出してご依頼いただくことも可能です。

◆以下の課題解決に効果が高いと言われるサービスです。
　・母集団形成
　・説明会参加率の改善
　・求人広告のコストカットと効率化
　・応募者との日程調整や連絡
　・採用単価の見直し
　・スカウトメールの配信

◆参考URL◆
　https://www.neo-career.co.jp/humanresource/rpolp/