転職ドラフト

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更新日 2020-09-09
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転職ドラフト
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導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社ディー・エヌ・エー
  • ・株式会社サイバーエージェント
  • ・株式会社ミクシィ
  • ・BASE株式会社
  • ・Sansan株式会社
  • ・freee株式会社
  • ・スタディプラス株式会社
  • ・株式会社Kaizen Platform
  • ・株式会社マネーフォワード
  • ・株式会社ユーザベース
  • ・BizteX株式会社
  • ・株式会社キーエンス
  • ・株式会社パネイル
  • ・株式会社ALIS
  • ・OLTA株式会社
  • ・株式会社トレタ
  • ・株式会社Speee
  • ・株式会社Gunosy
  • ・スタディプラス株式会社
  • ・株式会社メタップス
  • ・株式会社プレイド
  • ・株式会社SmartHR
  • ・株式会社グロービス
  • ・弁護士ドットコム株式会社

掲載記事

サービスの説明

転職ドラフトは、企業から直接、ITエンジニアに向けて指名(スカウト)が打てる、いわゆるダイレクトリクルーティングサービスです。指名の時点で求職者に年収提示をすることが特徴です。スカウトからの面談承諾率は2020年2月現在、40%です。

また、開催時期と期間が決まっている、イベント形式のサービスです。開催はおよそ1ヶ月に1回。開催開始と同時に、ユーザーの登録情報が閲覧できるようになり、指名が開始できます。指名ができる期間は1週間で、指名期間終了後の1週間の間に返答を行います。

web業界を代表する企業やスタートアップ企業で多数の採用成功事例があります。

資料・事例

転職ドラフト

料金・費用

ダイレクトリクルーティング+求人広告プラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

サービス料金につきましては、お気軽にお問い合わせください。

よくある質問

Q

スタートアップなどの小さい企業だと面談承諾されないのでは?

A

過去の承諾率などを見ても、規模の大小による影響は殆どありません。
実際、社員10名以下の企業が、多くの指名を受けた人気のあるエンジニアから唯一面談承諾を受け、採用までたどり着いたケースなどもあるなど、規模を重視しないエンジニアは数多くいます。

Q

提示する年収が高くないと面談承諾されないのでは?

A

もちろん年収の金額も大切ですが、エンジニアが指名(スカウト)を承諾する際の理由として重要視しているのはそれだけではありません。
「指名を承諾する際の基準は?」のアンケートに対し、最も得票したのは「自分が必要としていることがわかる」と回答しています。
エンジニアのレジュメを理解し、来てほしい理由が伝わる指名を打つことが最も重要です。
どのような指名が承諾を得やすいのか?などのノウハウも、ご利用企業様に担当者が詳しくご説明し、フォローアップを行わせていただきます。

よく比較されるサービス

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口コミ・評価

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提供会社

株式会社リブセンス
IT/通信/インターネット系
東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル5F
資本金
235百万円 (2018年6月30日現在)
代表者名
村上 太一
従業員規模
301~500人
企業URL
設立年月
2006年2月

その他の中途採用(エンジニア採用)のサービス

Forkwell採用支援サービス
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Forkwell採用支援サービスは「IT・Webエンジニア」の採用に特化したサービスです。IT・Web業界、スタートアップ企業を中心に採用成功実績が多数あります。
テックキャンプ 人材紹介サービスは、未経験からのNo.1エンジニア養成スクール「テックキャンプ エンジニア転職」を卒業したエンジニアを、ITエンジニアを採用したい企業様に最短1週間でご紹介するサービスです。
paiza 転職
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paiza転職はIT/WEBエンジニアに特化した、完全成果報酬型の採用サービスです。独自のコーディングテストでエンジニアのスキルレベルを可視化し、企業の求める人材とのマッチングを高めています。
Tech Stars
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Tech Stars(テクスタ)は、Webエンジニア特化型の転職サイトです。
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