kinnosuke

キンノスケ
更新日 2020-08-13
勤怠管理システム選び方ガイド
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サービスの説明

kinnosuke(キンノスケ)は、働き方改革時代にあわせた、高機能のクラウド型勤怠管理システムです。会社の就業規則に合わせた勤怠管理を柔軟に実現できます。また、初期費用は無料で1ユーザーあたりの月額は180円と低価格で利用できるため、勤怠管理にかかる費用を大幅にコストダウンできます。

料金プラン

無料トライアルあり
ライト
プラン価格
月額/ユーザー
180円-
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

【まずは手軽に勤怠管理をシステム化!】

従業員の働き方が固定時間、フレックス、裁量労働制のみの企業様や、最低限の出退勤管理や残業時間・休暇管理を行いたい企業様。また、できるだけ勤怠管理コストを低く抑えたい企業様に最適なプランです。

対応労働パターン

・固定時間労働制
・フレックス制
・裁量労働時間制
休暇管理

・年次有給休暇の自動付与
・夏休み等各種休暇の自動付与

スタンダード
プラン価格
月額/ユーザー
300円-
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

【シフトや有休の自動計算も対応!】

シフト制の従業員がいる企業様。使いやすくわかりやすいシフトスケジュール機能で、シフトの作成や管理が楽々。他店舗への応援や希望シフト集計にも対応しています。
その他、休暇管理も充実。有給休暇の比例付与やプール年休にも対応しているので、固定や裁量、フレックスの企業様にも煩わしい計算なくお使いいただけます。

対応労働パターン

・固定時間労働制
・フレックス制
・裁量労働時間制
・変形労働時間制
休暇管理

・年次有給休暇の自動付与
・夏休み等各種休暇の自動付与
・年次有休休暇の比例付与計算
・積立年休の自動付与
シフトスケジュール管理

・就業時間帯別のシフト配置(月別・日別)
・ヘルプ(他店舗応援)対応
・希望シフト

プレミアム
プラン価格
月額/ユーザー
400円-
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

【PJ管理やシフト管理も万全!】

スタンダードの機能に加え、プロジェクト管理やタスクスケジュール管理機能がお使いいただけます。特に、勤務時間をプロジェクト毎に計算しなければならない、IT企業や工場、コンサル業の企業様に対応しています。
またそれ以外の業種業態の企業様でも、どのタスクにどの程度の労働時間が割かれているか、従業員の生産性などが気になる場合にもご活用いただけます。

対応労働パターン

・固定時間労働制
・フレックス制
・裁量労働時間制
・変形労働時間制
休暇管理

・年次有給休暇の自動付与
・夏休み等各種休暇の自動付与
・年次有休休暇の比例付与計算
・積立年休の自動付与
シフトスケジュール管理

・就業時間帯別のシフト配置(月別・日別)
・ヘルプ(他店舗応援)対応
・希望シフト
プロジェクト工数管理

・プロジェクトやタスク毎の作業時間の記録と集計
・作業日報や月報の提出と承認

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
WEB打刻機能
携帯電話打刻機能
交通系ICカード打刻機能
指紋・指静脈打刻機能
iPhoneアプリ
Androidアプリ

他サービスとの比較

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評判・口コミ

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匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理全般、出張、有給休暇の申請等を全社で使っています。外出・リモートワーク時はスマートフォンからアクセスして使っておりGPSで不正勤怠申請等は把握しているようです。GPSの精度はいまいちな印象です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理、申請をツールでスマートフォンで行えるので申請が楽にできる。ただ、世間にあるクラウド型勤怠管理サービスはどれも似ているような気がします。。。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性

提供会社

HOYA株式会社
メーカー/製造系
東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス6F
資本金
代表者名
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月

その他の勤怠管理システムのサービス

5名から1万名まで導入実績は50,000社以上!自社向けに機能を組み合わせて使えるので、様々な規模・業種へ対応できます!「働き方改革関連法」にも対応する勤怠管理システムのスタンダードです!
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TeamSpiritは1000社以上に利用されている「働き方改革」プラットフォームです。勤怠管理・就業管理・経費精算・工数管理・稟議申請などの気が重くて手間のかかる各種申請業務を、自動化したセルフサービスで行うことで従業員の創造的な時間を創り出し、管理者は社内の状況をリアルタイムに把握して統制の効いたマネジメントに専念することができます。
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