基本情報
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サービスの説明

給与プロは給与計算業務をまるごとアウトソーシングするサービスです。給与計算、賞与計算、年末調整をはじめ、Web給与明細、勤怠管理システムも提案可能です。「給与計算担当者が退職した」「過去何十年も給与計算方法が変わっていない」「年末調整時期の人手が足らない」など、給与計算に関わる業務をまるごとアウトソーシングできます。
サービス資料

給与プロ提案資料
2018-11-27更新
提供企業作成

給与プロ資料
2018-12-03更新
提供企業作成
料金プラン
基本サービス:給与計算代行業務
プラン価格
10,000円-/月
月額/ユーザー
380円-
初期費用
50,000円-
最低利用人数
1人
最低利用期間
−
【従業員数 /基本料金 / 1名あたり月額料金】\n1~5名/10,000円/600円\n6~10名/10,000円/550円\n11~20名/10,000円/500円\n21~30名/10,000円/450円\n31~40名/10,000円/400円\n41~50名/10,000円/380円\n51名~:要相談\n\n初期設定費用:50,000円~
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提供会社

株式会社シスプロ
コンサルティング・専門サービス
大阪府大阪市北区梅田2-4-13阪神産経桜橋ビル6F
資本金
9500万円
代表者名
従業員規模
51~100人
企業URL
設立年月
その他の給与計算アウトソーシングのサービス
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当サービスは120社の給与計算実績があり、様々な制度に対応が可能です。貴社の環境・運用・データ形式などを変えずに、コストを抑えて最短1ヶ月で導入が可能なサービスです。
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人事労務管理を一括して受託します。(人事情報管理・給与計算・賞与計算・年末調整・勤怠管理・社会保険手続代行・労災手続代行・マイナンバー管理・労務トラブル対応)
会社の特徴に合わせた人事管理システム構築もご提供します。
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三菱総研DCSは、三菱銀行からの分離独立以降、50年にわたり人事給与業務に特化したBPOサービスを提供し、現在2,000社50万人のお客様にご利用頂いております。完全クラウド化によるシステムサービスの構築、事務代行のニアショアセンター整備、本分野における協力パートナーとの提携等を進め、サービスのレベルアップを図って参りました。段階的に導入していけるメニューとBPOの効果を追及したベストプラクティスモデルにより、あらゆる企業にBPO実現の可能性を広げます。
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「給与計算代行サービス」は、新宿、埼玉、神奈川、千葉を中心に中小企業の経営を支援している税理士法人YFPクレアによる、マイナンバー対応の給与計算の代行サービスです。
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アイエーピーの給与計算アウトソーシングは、最新のシステムを使用した給与計算システムです。少ないリソースで効率的な給与計算を実現できます。また、バイリンガルな専門サポートチームが給与計算をサポートします。