採用管理システム(ATS)の関連情報

リクナビHRTech採用管理
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月08日 16:33
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023 Good Service
BOXIL SaaS AWARD Summer 2023 Good Service
サービスの説明

■リクナビHRTech採用管理とは
リクナビHRTech採用管理は、中途採用における候補者情報を一元管理し、蓄積したデータを求人別・紹介会社別に分析できます。
コストを一切かけずに、管理工数の削減・採用の振り返りを実現できる優れものです。
シンプルで使いやすく、かつ無料でご利用いただける点が好評となり、2018年8月リリース以降企業規模、業界問わず多くの企業様に導入いただいております。

※公式サイト:https://hrtech.rikunabi.com/ats/

【導入メリット】
① 選考情報管理の工数削減
・候補者をクラウド上で一括管理することで、Excelへの転記作業などの細かな業務工数が削減
② 関係者との情報連携の工数削減
・社内の複数の人と情報共有する際にも、常に最新情報の共有がシステム上で可能に
・登録したエージェントへ一斉連絡が可能。新しい求人の発注、合否通知のやり取の工数が削減
③ 選考後の振り返りの実施
・求人、エージェント別に選考結果を簡単に分析することができ、蓄積した情報を次の採用に活かすことが可能に

サービス画面 / UI

リクナビHRTech採用管理のスクリーンショット1
リクナビHRTech採用管理のスクリーンショット2
リクナビHRTech採用管理のスクリーンショット3
リクナビHRTech採用管理のスクリーンショット4
リクナビHRTech採用管理のスクリーンショット1
リクナビHRTech採用管理のスクリーンショット2
リクナビHRTech採用管理のスクリーンショット3
リクナビHRTech採用管理のスクリーンショット4
画像をクリックすると左側に表示されます

料金プラン一覧

無料プランあり
無料トライアルあり
無料でご利用いただけます。
プラン価格
0円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
1
最低利用期間

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
リクナビHRTech採用管理
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:8
3.6
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:15
3.7
4.1
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:16
3.8
4.3
採用ページ作成
評価件数:11
3.3
4.0
効果測定
評価件数:10
2.8
4.0
求人媒体連携
評価件数:9
3.7
4.1
候補者の検索と追跡
評価件数:14
4.1
4.2
ダイレクトリクルーティング
評価件数:7
4.0
4.0
履歴書分析(自動分析)
評価件数:6
3.2
3.8
アラート通知
評価件数:5
3.4
4.0
カレンダー連携
評価件数:6
3.7
4.1
分析結果のビジュアル化
評価件数:9
3.6
3.9
リファレンスチェック
評価件数:5
3.4
3.9
権限管理
評価件数:8
3.0
4.1
ビデオ面接
評価件数:6
3.7
4.0
ワークフロー
評価件数:7
3.9
4.1
スマホ対応
評価件数:5
3.4
3.9
SNS連携
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
機能の実装有無に関する情報は: 2023-11-08 16:33 時点のものです。

リクナビHRTech採用管理の口コミ・評判

3.94
レビュー分布
(3)
(9)
(4)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(5)
11~30
(3)
31~100
(3)
101~500
(3)
501~
(0)

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口コミサマリー

リクナビHRTech採用管理の良い評判・口コミ
無料ではあるものの、導入に当たってはリクルートキャリアの営業担当がちゃんとサポートしてくれる。
無料で採用管理に必要な機能が揃っていること
UIがわかりやすい
リクナビHRTech採用管理の改善点
会社判断で解約となりました。
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
母数が多いため採用サービスとしてはよいです。 システムとしては説明もあまりなく使いづらい印象を受けます。特に連携サービスの転職スカウトは本当に使いづらい。。 システム的には、子ユーザーの追加が勝手にできるのでその点は他サービスと比較しても便利なポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入により、中途採用はツテでの採用しかなかったが、新たな人材を2名採用することができた。リクルートは母集団が地域で切られていないため、全国の人材を紹介していただけます。人材の最大値は高いと感じます。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/29
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 人材会社からの応募があった候補者の一元管理 【操作性・使いやすさ】 単純な機能のみしかないので、操作しやすい 【営業担当やサポート面】 機能は多くないので、サポート等は不要
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 人材会社からの応募者を一覧管理できないといった課題があった。 ATSを人材会社と連携することにによって、一元管理しすることができた。 また、一元管理により対応漏れなども減り、事務効率も高まった
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/04/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能が充実しており、採用プロセスが効率化できた。候補者の情報管理がしやすく、選考状況が一目でわかるのも良い。また、自社ブランディングができる機能があり、採用活動の強化につながった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材採用のデジタル化を実現し、候補者情報の一元管理やスケジュール調整の効率化を実現した。採用プロセスがスムーズに進み、採用活動の効率が向上した。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/10/28
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイトルの通り、様々なポジションで募集がある場合は進捗管理や対応なども行えるので便利かと思います。 トライアルでしばらく活用してみましたが、残念ながら合わず終了しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人を一覧化することができ、一元管理をすることができた。また、求人ごとの進捗のKPIを取ることもでき、採用活動の指標にもなった。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/25
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用面接を行う際に評価者として利用していますが、過去の面談評価や情報などがまとめられていてとても使いやすと感じています。これが無料だと聞いてすごく驚きました。もう少しトップページでわかる情報が増えると良いなと感じますが、十分です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接の議事録を作成する場合は自分もメモに記入を行って対応していましたが、議事録なども全て入力できますし、リモートワークが多くなってから口頭で情報共有も少なくなっていたので、サービス内で把握できるのは助かります。

リクナビHRTech採用管理の提供会社

株式会社リクルートキャリア
IT/通信/インターネット系
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
代表者名
小林 大三
資本金
6億4,335万円
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
1977年11月
資本金
6億4,335万円
企業URL
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