Green

更新日 2020-10-14
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Greenのスクリーンショット1
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サービスの説明

IT/Web経験者の採用難を改善するために2006年に立ち上がった、成果報酬型の求人サイト『Green』。登録者の約8割は20代~30代の若手層かつ、Green転職者の中でエンジニア・クリエイティブ職種経験者が過半数を超えるなど若手IT/Web系経験者採用に強いサイトです。
基本機能として、豊富な登録者データベースから、優秀な人材をピンポイントに検索し、担当者自らアプローチすることが可能です。スカウト機能に加え、反応の高い簡易アプローチ機能を複数ご用意しています。
成功報酬は募集勤務地別の30万円~90万円の一律料金。経験者を採用した場合も一律料金なので、比較的低コストで採用することができ、費用リスクを抑え確実に経験者採用をしたいと考えている企業様にはおすすめの媒体です。

サービス資料

Green
【サービス比較表付】ダイレクトリクルーティング完全攻略マニュアル

料金プラン

Cプラン(ミニマムプラン)
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
400,000円-
最低利用人数
最低利用期間

【含まれるもの】
・基本機能(求人掲載・アプローチ機能)
・記事作成(企業詳細・求人詳細)

よくある質問

Q

早期に退職になってしまった場合はどうなりますか?

A

30日以内の退職の場合は50%を返金いたします。

よく比較されるサービス

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評判・口コミ

操作性:3費用対効果:4運用・管理:3サポート体制:4貢献度:5
【良い点】
エンジニア採用の際に利用しており、経験者が多いのが大きな魅力です。 また、かっちりとした転職サイトというより、潜在的に転職意欲がある人が多いため、 転職市場に出てくる前のタイミングの候補者と接触できる点もとても良いです。 面接オファーだけでなく情報交換やカジュアル面談を入り口にスカウトもできるので、 少し手間をかけてでも良い人と出会いたい、という企業ではとても利用価値があると思います。
【改善点】
応募に対して、メールを送らないと選考フェーズが変更できません。 候補者の連絡途切れによる辞退などもメールを再度送らないといけないので、 連絡が一定日数途絶えた場合はメールを送らなくても良い、などになればもっと使いやすいです。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-28

会社概要

株式会社ネオキャリア
コンサルティング・専門サービス
東京都新宿区西新宿1-22-2
資本金
代表者名
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月

その他の中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のサービス

ダイレクト・リクルーティングを実現するソリューション「ビズリーチ」
20代優秀層の採用なら「キャリトレ」
Workshipはデザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクターといったデジタル業界のフリーランスとプロジェクトの間をマッチングするジョブ型雇用支援サービスです。
「PROsheet」は、ランサーズエージェンシー株式会社が運営する フリーランスのIT・Web系の人材をメインに紹介している人材エージェントです。 ※ランサーズ株式会社のグループ会社です。
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