
【@type】エンジニア採用に強みを持つ総合求人サイト@type
エンジニア採用に強みを持つ総合求人サイト。独自の集客方法でITエンジニア・モノづくりエンジニア双方の集客を実現しています。またターゲット人材へのアプローチ機能が豊富なため、これらを活用することで採用成功率を高めます。




ボクシルマガジンでの掲載記事
説明
会員数は268万人、スカウトメール利用会員数は201万人の@type。他求人サイトと比べ、スカウトメールを利用している求職者が多い傾向にあります。スカウトメール機能を活用することで、ターゲット人材の採用を効率的に行うことができます。
また、スカウトに手間をかけられないという企業様向けに「スキルマッチング機能」と「パーソナリティマッチング機能」が標準装備。スキルベース・志向ベースの2軸でマッチングをかけ、合致したターゲット人材へ貴社の情報が自動で漏れなく配信されます。
3つのポイント
定期的に開催されるエンジニア向け転職フェアなど、独自の集客によりエンジニアからの認知度が高い@type。そのためエンジニア採用ならではの職種コード設定があります。他求人サイトにはなく、貴社の魅力を簡単にPRできるの点は非常におすすめです。
同じ金額で2原稿掲載することができるので、複数職種を低予算で掲載できます。それ以外にも、ターゲットに合わせた原稿制作が可能です。職種コードや勤務地コードを原稿に合わせて変更することで訴求力を高め、マッチング度の高い採用を実現します。
■2原稿作成例
同職種であっても経験者と未経験者では転職理由や欲しい情報は異なります。ターゲット人材の求めている情報を詳しく表記することで応募を促すと同時に、入社後のミスマッチを防ぎます。
「スキルマッチング機能」と「パーソナリティマッチング機能」が標準装備。スキルベース・志向ベースの2軸でマッチングをかけ、合致したターゲット人材へ貴社の情報が自動で漏れなく配信されます。
口コミ
会社概要

会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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代表者名 | |
資本金 | |
従業員規模 | 1000人以上 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 |
設立年月 |