ボクシルマガジンでの掲載記事
2017-03-16
2019-07-16
2018-12-26
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説明
ES（従業員満足度）とは「従業員が組織で働く上での居心地の良さ」を示し、顧客満足度向上や社員の定着率に繋がる重要な要素です。
本システムでは、ハーズバーグの動機付け理論と200社を越える大手企業への従業員満足度調査の提供実績から構築された診断項目を標準で提供。本格的なES調査を手軽に実施することができます。
３つのポイント
1.
動機付け理論と200社を超える実績から生まれた診断項目
ハーズバーグの動機付け理論と200社を越える大手企業への従業員満足度調査の提供実績から構築された診断項目です。
2.
社員の “満足度”ד重視度”で課題の優先順位がわかる
社員の満足度のみならず、重視度も把握することで、課題の優先順位をつけることができます。
3.
全社集計のほか属性別の集計で課題の把握ができる
事業部や部門単位で組織診断することができるので、組織別の状況を可視化し、具体的な改善をはかることができます。
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口コミ
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会社概要
| 会社名 | 株式会社シーベース |
|---|---|
| 代表者名 | 深井 幹雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員規模 | 11～30人 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿ビル7F |
| 設立年月 | 2000年6月 |
その他の従業員満足度調査のサービス
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