paiza 転職
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基本情報
導入事例と掲載記事
導入実績
- ・株式会社gloops、株式会社ORATTA、株式会社セプテーニ・オリジナル、セーフィー株式会社、WASSHA株式会社、株式会社エイチーム、freee株式会社、株式会社MUJIN
掲載記事
サービスの説明
||paiza転職はIT／WEBエンジニアに特化した採用サービスです。||
「IT／WEBエンジニア採用がうまくいかない」「質の高い人材に会いたい」などの課題を解決する新しい求人サービスとして生まれました。
||◆ご利用のメリット||
||1.技術保証||
履歴書や面接だけでは測れないエンジニアの技術力を、実際にコードを書く
コーディングテストの結果をもとに可視化。
実際のスキルレベルを確認できるので、マッチング率が上がります。
||2.選考コストの削減||
確実にコーディングできる層をスキルレベルや内容でスクリーニングでき、
さらにエンジニアとのやり取りはpaiza側で対応するため、面接までの手間が省けます。
||3.転職サイトに顕在化していない層にリーチ可能||
転職サイトに登録していない学習サービスの利用者へもアプローチができるため、
他のサービスでは出会えない母集団の形成・リーチが可能となります。
||◆ランク別スキルレベル||
SからEランクまで、エンジニアのスキルレベルを可視化しました。
サービス資料
料金プラン
スキルランク別の完全成果報酬型となっています。
初期費用：0円
スカウトサービス利用料：0円
【中途採用】
Sランク：理論年収の35％
Aランク：理論年収の30％
Bランク：理論年収の30％
Cランク：理論年収の25％
Dランク以下：理論年収の25％
機能・連携
よくある質問
スカウトサービスは別途料金が発生するのですか？
スカウト、プラチナスカウトともに料金は無料です。
積極的なご活用をお願いいたします。
掲載までの流れはどうなっていますか？
サービスにお申し込みいただいたあと、弊社あるいは企業様にて求人票を作成します。
お申込みからサイトへの掲載までは、大まかに5営業日ほどお時間をいただいております。
応募のフローはどうなっていますか？
paizaでは、応募者と企業様の直接のご連絡は、内定承諾までご遠慮いただいており、
日程の調整や結果のご連絡はpaiza運営事務局が間に立たせていただき、サポートしております。
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