アールナインは人事業務のコンサルティング・アウトソーシング
更新日 2021-03-26
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2019-06-06更新
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ピックアップ 口コミ
コンサルタント
利用状況：利用中 / 利用アカウント数：1件
4/5
今まで3名体制で採用活動を行っておりましたが、退職もあり急遽1名となってしまったので、こちらのアウトソーシングサービスを導入させて頂きました。結果として裏方業務を全て代行頂いたので学生との接点に工数を最大化することが出来ました。
サービスの説明
採用・定着・研修といった人事領域の設計から実務の代行まで幅広くご支援いたします。
【アールナインの強み】
①人事のプロが数多く在籍
課題に合わせて人選を行い、貴社に最適なプロ人材が業務を行います。
②全国どこでも対応可能
全国に拠点があるため、出張費や移動時間の削減になります。
③対面業務への高い対応力
フロント業務に
貴社の一員として、相対する「人」の感情や行動に変化を起こします。
【これまで頂いたご依頼の例】
採用：ダイレクトリクルーティングの導入・実施支援（スカウト送信等）、説明会・プレゼンター・面接官代行、面接官トレーニング、
辞退者調査、中途採用エージェントコントロール、…
定着：キャリアコンサルタントによる第3者1on1面談…
育成：研修体系の構築・更新、研修コンテンツの作成、研修講師…
のべ300社以上からご依頼を受け、リピート率は97％です。
サービス資料
アールナイン会社案内
2019-06-06更新
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料金プラン
貴社様に合わせカスタマイズ致します。お気軽にお問い合わせください。
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評判・口コミ
4.0
ピックアップ 口コミ
渡邊 拓也
コンサルタント
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2020/10/30
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まで3名体制で採用活動を行っておりましたが、退職もあり急遽1名となってしまったので、こちらのアウトソーシングサービスを導入させて頂きました。結果として裏方業務を全て代行頂いたので学生との接点に工数を最大化することが出来ました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
裏方の事務業務の代行から一部説明会や面接の代行もして頂いたので、学生と密にコミュニケーションをとることができ採用の歩留まりを上げることが出来ました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
クオリティが高い
このサービスの改善点はなんですか？
少し金額が他社と比べて高い印象
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
児玉 薫
ユーザー
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2020/11/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まで1人で採用活動を行っており学生への連絡も必要な分出来ていなかったことから、こちらのアウトソーシングサービスを導入しました。雑務関連を全て代行頂いたので学生との接点に工数を最大化することが出来ました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
事務業務やナビ設定等の雑務の代行から一部面接の代行もして頂いたので、学生とのコミュニケーションを取る部分を最大化でき、結果として採用数を1.5倍にすることが出来た。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
提供会社
株式会社アールナイン
コンサルティング・専門サービス
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ７階
資本金
代表者名
従業員規模
11～30人
企業URL
設立年月
その他の採用代行・採用アウトソーシング(RPO)のサービス
5.0
Concier&TECHは、人材エージェントが得意とする「人」によるサポートと、「システム」による自動化を融合させた画期的な採用支援サービスです。応募者のモチベーションを維持・向上させることで、途中離脱を防いで採用数を伸ばします。
まだ評価はありません
クリーク･アンド･リバー社の採用支援サービスは、クリエイター・IT人材に特化した採用活動を伴走し一緒に構築していくサービスです。戦略の立案（採用コンサルティング領域｜コア業務）から採用活動（RPO｜ノンコア業務）まで一気通貫でご支援します。
まだ評価はありません
TARGET（ターゲット）は、専属のプランナー、コーディネーター、オペレーターを配置し、各ルートから候補者を一元管理し、選考管理や日程調整などの採用業務をマネジメントする、採用代行サービスです。
4.5
導入実績10,000社以上！ネオキャリアの採用代行サービス（RPO）です。採用専門コールセンターを保有し、土日祝・夜間も対応！応募後、最短30分以内に面接設定。新卒/中途/アルバイト採用で母集団形成や歩留まり改善に課題を抱える企業様に最適です。
まだ評価はありません
Take Actionの採用アウトソーシングは、入社後の「定着」「活躍」まで見越した人材採用を支援します。採用代行だけでなく、クライアント企業の強みと魅力を明確にした「ブランディング」や、効率的な採用業務のアドバイスを行う「コンサルティング」のご支援も可能です。