エムザス

エムザスには、ＨＲ部門とＩＴ部門がございます。
それぞれの専門知識とノウハウを結集して、お客様を定型業務から解放します。
お客様は、従業員サポートや採用活動、「働き方改革」への対応など、組織を強化するための活動により専念できます。

1）給与計算関連／社会保険手続き　アウトソーシング

　●給与計算
　●社会保険手続き
　●住民税年額更新
　●年末調整

法改正や働く環境に対する関心の高まりにより、人事労務関連業務は今後更に増加・複雑化すると
見込まれています。
エムザスはお客様とともに『絶対にミスしない』を目指し、継続して改善を実施していきます。

2）業務プロセスデザイニング

現在の課題を抽出・分析し、お客様に適したプロセスをデザインいたします。

　●ミスが起こる原因、理由の分析
　●ミスが起こらないルール／プロセス／データ授受、管理方法のご提案
　●属人化を防ぐ仕組みの導入

申請書の改訂や役割分担の見直しなど、即業務改善に結び付く提案を行います。

3）システムデザイニング

勤怠システムや給与計算システムの最適化にとどまらず、IT部門もあるエムザスだからこそ、
できることがあります。