働き方改革対応|36協定、特別条項管理に強い【勤怠管理システムTimes】

働き方改革対応|36協定、特別条項管理に強い【勤怠管理システムTimes】

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最終更新日 2020-03-19

働き方改革法案にも対応。36協定管理、特別条項管理も充実。500以上の標準パラメータで即時柔軟設定。工数管理も可能。様々な打刻方式があります。スマホでのGPS打刻にも対応。

サービス資料
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画面サンプル

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導入実績 | このサービスを使っている企業

株式会社マルハン
株式会社太平洋クラブ
イオンモール株式会社

説明

勤怠管理システム『Times』は、業界・業種、社員数の規模を問わず、日本の商慣習を網羅した高機能なパッケージ製品です。約500のパラメータ設定により、企業様ごとの特有の就業規則にも対応可能です。正社員、パート・アルバイト、派遣社員、契約社員などの各種雇用形態及び、通常勤務、フレックスタイム、裁量労働、非時間管理、変形労働、シフト勤務、複数回勤務、短時間勤務、特殊勤務、24時間超勤務などの多様な勤務形態にも標準で対応しています。また、様々な勤怠情報をレポート出力可能です。

3つのポイント

1.
働き方改革対応に対応。時間外労働の原則上限に対応

月45時間・年360時間の時間外労働の原則上限に対応

2.
働き方改革対応に対応。特別条項に対応

年720時間以内、時間外と休日労働の合計が100時間未満、時間外労働と休日労働合計について「2カ月平均」「3カ月平均」「4カ月平均」「5カ月平均」「6カ月平均」が全て1月あたり80時間以内、時間外労働が月45時間を超えることができるのは、年6カ月が限度の特別条項に対応

3.
働き方改革対応に対応。インターバル時間アラート機能

企業ごとに任意で定めたインバーバル時間で、アラートを表示させ、適正な労働時間を喚起する機能

資料

製品カタログ
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利用規約とご案内の連絡に同意の上

特長

機能・仕様
WEB打刻機能
携帯電話打刻機能
交通系ICカード打刻機能
指紋・指静脈打刻機能
iPhoneアプリ
Androidアプリ
推奨社員数20人~25000人
無料トライアル利用可能
無料プラン利用不可
モバイルiPhone/Android/スマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス
PCログオン/ログオフ打刻
入退館システム(顔認証等)打刻

よくある質問

Q

お試しできますか?

A

弊社製品サイトまたはお電話にてお問合せください。

口コミ

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会社概要

会社名株式会社ロココ
代表者名長谷川一彦
資本金6,650万円
従業員規模501~1000人
所在地東京都港区芝2-2-14
設立年月1994年6月

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