POS+Pay(給与前払いサービス)

POS+Pay(給与前払いサービス)

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最終更新日 2019-10-16

求人応募率・定着率の向上を促す「給与前払いサービス」です。

サービス資料
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給与前払いサービス・システムの資料5件分を同時に請求できます

説明

働いた分の一部を給料日前に受け取れる福利厚生サービスになります。

求人応募率・定着率のUP
導入費用なし
勤怠システム連携
優良人材の定着率UP
稼働率UP
キャッシュフロー変更不要
日々の振込作業不要

3つのポイント

1.
求人応募率・定着率のUP

多くのアルバイト・パート求職者が求める応募条件は「日払い」「週払い」。
給与前払いサービスを導入することで、応募率・定着率のUPが見込めます。

※企業様の給与支給が月払いのみでも、対応可能です。

2.
導入費用なし

導入のための初期費用、月額固定費用はかかりません。
コストを気にすることなく、簡単に導入していただけます。

3.
勤怠システム連携

現在ご利用のシステムからのCSVインポートはもちろん、勤怠システムが外部データ連携(API)をサポートしている場合は、実績データの自動連携をご利用いただけます。

資料

S3 0
POS+Pay(給与前払いサービス)
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上

特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

プランと料金

導入費用
初期費用
0円-
利用価格
月額0円-
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

導入のための初期費用、月額固定費用はかかりません。
コストを気にすることなく、簡単に導入していただけます。

口コミ

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会社概要

会社名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
代表者名
資本金
従業員規模1000人以上
所在地東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
設立年月

その他の給与前払いサービス・システムのサービス

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【導入・運用コスト0円!】Paymeは従業員への給料即日払いを可能にする、新しい福利厚生制度を提供するサービスです。企業側のコストは完全に無料で利用可能なので、リスクなく安心して人材応募数や従業員定着率の向上を見込めます。
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