KING OF TIMEの評判・口コミ

このツールを導入する前は、社内に備え付けの勤怠管理台帳に出勤日時を記入して印鑑を押して、管理者に検印をもらうという運用をしていました。書き漏れやまとめて検印するなどあったため、煩雑になりがちできちんと管理ができていませんでした。このツールを導入したことにより、電子的に記録が残りますし、外出先からスマホで打刻ができるため、しっかりと記録を残す事ができるようになりました。

・以前は紙のタイムカードで終業時間・残業時間を入力していたので、入力ミスがあったり、保管・移動の手間・コストがかかっておりましたが、オンラインで入力できることで管理の面でも時間と費用が掛からなくなりましたし、リアルタイムで総労働時間や残業時間が分かるので、支店ごとの生産性も瞬時に分かり、生産性向上のための打ち手の構築にもつながりました。正確に勤務実態が把握できることで、評価における生産性向上の面でも定量データとして活用しています。 ・社員の操作性の観点からも非常にユーザーフレンドリーであり、社員のミスも少なくなりましたし、スマートフォンから自分自身のシフトや勤怠が確認できるのでそのために出社する必要が無くなりました。その結果総務や人事担当で紙のタイムカードをチェックしていた手間・時間が大幅に削減され、他の企画業務に集中することが出来るようになりました。 ・位置情報もついているので、出張時にスマートフォンから打刻することで出張時の勤怠管理もとても楽になりました。

勤怠管理の100%ペーパーレス化を実現できました。日常においてもリアルタイムで勤務状況を確認できるので管理監督者による従業員の指導などにも役立てられています。

残業時間がしっかり把握できておらず、サービス残業が行われている場所もあったが、導入後は各個人の勤務時間がはっきり分かるようになり、残業代を適切につけられるようになった。

業務の簡素化。アナログからデジタル。過去のデーターの収集ができ、行政提出書類作業が簡素化されかつすべての情報が見れるようになりました。

社員とアルバイトの勤務形態が異なるため、各々で設定を行う必要がありました。 弊社は初めてこのシステムを使用しましたが、問合せ対応の方が申請に教えて頂いたので、 担当者への説明もスムーズにいきました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前は有給があと何日残っているか分からないという状態だったのですが、勤怠管理の機能を利用することであと何日有給が残っているのか分かるようになり改善できました。

お気に入り登録をすることで、出勤、退勤をスムーズに打刻できます。他のサービスとは異なり、ログインしてから打刻画面に遷移する必要が無いため、時間短縮のメリットがあります。

労働時間や人件費の計算などを紙のタイムカードから手入力で計算ソフトに打ち込んでいたので労力が大きく、入力ミスなどから給与支給における間違いなどが多発していました。現在ではほとんど自動で管理できていますし、ミスも大幅に減りました。

人事総務部でのタイムカードやエクセル管理から電子化での管理ができることは、多くの面で時間短縮になっているかと思います。

勤怠管理に掛かる手間や時間を軽減。このことにより、削減して時間を他の有意義な作業に費やせるため効率的

勤怠を紙で管理する必要もないので間違いが起きないという面でとてもメリットを感じました。スマホのアプリを使用して勤怠の管理やチェックが出来るのがとても便利で使用するメリットだと感じました。

初期の頃はタイムカードにて打刻していたが、それがWEB打刻になったことで出社時にタイムカード打刻の列に並ばなくて良くなった。 代わりに、PCへログインをしてブラウザを開き打刻をする必要が出たので、出社しただけでは打刻できないところが微妙な状況の模様。

管理部は毎月、スプレッドシートで提出された勤務表を集計。 人によって勤務場所や勤務時間、勤務体系（コア有りフレックス、コア無しフレックスなど）が異なり、集計作業に時間がかかっていましたが、変形労働性に対応していただいているので集計作業が不要になり、作業の無駄を省く事ができました。

・GPSで打刻できるので、場所がわかり、従業員の勤務実態の把握につながった ・有休申請などの届出もオンラインで行えるのでペーパーレスの実現にも繋がった。

今まではタイムカードで勤怠管理を行っており、毎月の締め作業や修正作業を煩わしく感じていました。また、在宅勤務が推奨されている中、タイムカードを提出するためだけに出社したりと利便性の悪さを課題に感じておりました。 今回のKing of Timeの導入により、締め作業や修正作業がすべてオンラインで完結し、やりとりもより正確なものになり、作業効率をアップさせることができました。

以前までは、事務所に備え付けのデスクトップパソコンで勤怠を打刻しなければならず、直行・直帰時は 紙で申請を出していたが、こちらのサービスの導入によって、位置情報をもとに外出先からでも 勤怠打刻ができるので、申請の手間が省け 効率的になった。

タイムカードとエクセルでの勤務管理は1週間以上かかっていましたが、導入後は1日で済み、大幅な効率化を達成しました。私はユーザ側でしたが、責任者の承認手続きも省け、非常に使い勝手がよいツールだと思います。社内全体の効率化に貢献していると感じます。

以前使用していたタイムカードより月末の勤務表作成や勤怠集計などの業務が自動化されるため、時間や手間が削減できました。また会社規模や業務フローに合わせてカスタマイズも可能であり、各部署にて就業時間や勤務シフトなどの設定を自由に変更することもできるようになりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 給与計算のミスが多いといった課題があった。 給与計算の機能によって、ミスが減るのような改善できた。 タイムカードがなくなることによって毎月　タイムカードを用意する手間がなくなった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 時給、交通費の設定機能をつかうことで給与計算の効率化を実感している。 　紙のタイムカードの管理が不要になった。

従業員の勤怠管理を行う必要があり、Web上で打刻できるサービスが必要となった。アカウントが発行されればすぐに利用できる点は良い。

位置情報の記録から不正な打刻を防ぐことができるようになりました。また、月の残業時間が超過した際、アラートが来るため、月の残業管理を個々で行えるようになりました。

パソコンだけではなくスマートフォンでも勤怠できる点。加えて出勤・退勤の表示もシンプルなので外回りが多い時の打刻不備が減りました。

勤怠管理業務をオンライン対応できた。自分自身の出勤状況や有休の残日数を1目瞭然で確認することが出来以前は残日数がわからず問合せしたりしていたが、問い合わせす手間がなくなり業務効率が改善されました。

過去の勤怠管理はエクセルと紙で行っていましたが、締め後の集計工数は大幅に削減できました。また、有給休暇や振休などの届出もシステム上で行えるのでペーパーレスを実現できました。