採用広報・ブランディングに関わる業務をワンストップで提供『Lancers Outsourcing』

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最終更新日 2020-06-22

利用企業700社超。『Lancers Outsourcing』は100万人を超えるユーザーを活用し、中途採用・新卒採用・アルバイト採用向けの採用広報・採用ブランディングを“割安なコスト”と“圧倒的なスピード”で実現します。

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説明

利用企業700社超。『Lancers Outsourcing』は100万人を超えるユーザーを活用し、中途採用・新卒採用・アルバイト採用向けの採用広報・採用ブランディングを“割安なコスト”と“圧倒的なスピード”で実現します。

◆ Lancers Outsourcing(ランサーズ アウトソーシング)サービス紹介ページ:
https://www.lancers.jp/outsourcing

3つのポイント

1.
割安なコスト

ランサーズ社が抱える100万人を超える会員を活用し『採用広報・採用ブランディング』をワンストップで提供。法人企業への外注と比較すると、ハイスキルフリーランスを活用することで諸経費(営業経費、人件費、オフィス賃料等)を圧縮し、 同じクオリティの仕事を割安なコストで提供します。

2.
圧倒的なスピード

大量のアカウントの運用や投稿、納期や期限までに時間がないプロジェクトについても、『Lancers Outsourcing(ランサーズ アウトソーシング)』なら 100万人を超える会員を抱えているため、圧倒的なスピードで対応が可能です。

3.
専任ディレクターによるワンストップサービス

タスクや作業と呼ばれる簡単な業務(SNSへの定期的な投稿等)から、経験者しか対応出来ない業務(スカウト人材のリストアップ、カスタム文面の作成等)まで、クライアント要望に合わせてランサーズ社の専任ディレクターが100万人を超えるハイスキルフリーランス会員から御社プロジェクト向けチームを組成し、採用に関わる業務をワンストップでサポートします。

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プランと料金

法人向けサービス『Lancers Outsourcing』
初期費用
利用価格
300,000円-
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

口コミ

5
(4)
4
(2)
3
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2
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1
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操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:3貢献度:5
いつも安価で利用しています。当たり外れはありますが、正直、外注相場以下で発注しているので何も文句はありません。 自分でやった場合に時給換算して、ランサーズに出した方が割に合う場合はすぐに出すようにして、本来自分がやるべき仕事をやれるようになっており、非常に良いサービスだと感じております。 ローンチ直後から使っておりますが、会員数が多い分、すぐに対応してくれるランサーが集まるのが最大のメリットではないでしょうか?
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:未入力従業員規模:1人投稿日:2020-03-08
操作性:2費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:3貢献度:4
【良い点】
簡単な動画の作成や記事の作成をお願いしておりますが、クオリティはそれなりに安価で対応していただけるのが大変助かります。 突発的なリソース不足に頭を悩ませることが減りました。
【改善点】
ある程度単価が高い発注に関しては当たり外れがあるため、既存の外注に頼っている。 よりスキルの可視化ができるものであればやりやすい。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2020-03-07

会社概要

会社名ランサーズ株式会社
代表者名秋好 陽介
資本金2,267,250,681
従業員規模101~200人
所在地東京都渋谷区渋谷3-10-14 TOKYUREIT渋谷Rビル9FF
設立年月2008年4月

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