レインの採用コンサルティング／RPOの評判・口コミ

①導入前の課題 ・人財獲得手段のチャネル拡充 ・ダイレクトリクルーティング促進　 ・社内オペレーション業務の圧縮 ②導入後の効果 ダイレクトリクルーティング加速 社内オペレーション業務の整理・圧縮 その他市場動向やトレンド情報に基づいた採用活動実行の実現

【導入前の課題とサービスでの解決】 ダイレクトリクルーティングからの採用事例が少ない状態。 短期間で母集団を増やし採用に繋げる、フロー構築し仕組化したいといった課題があった。 レインのRPO・コンサルを導入したことによって、以下のような改善ができた ・自社の立ち位置の把握した上での戦略化 ・課題洗い出しをし、改善点を明確に ・採用決定が出る候補者CX見直し　等 【サービスを利用していて実感しているメリット】 ・自社ノウハウだけでは補えない知見を得ることによって、採用加速できた ・スカウト精度が高く、優秀人材採用に繋がっている ・新たな採用課題が発生した場合も、採用全般課題解決いただけるため、企業理解いただいた上で提案がもらえる

導入前の課題は特に大きな課題はありませんでした。むしろスムーズな導入を頂き最速で採用決定を出していただけました。（今も継続して結果を出していただいています。）