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ネオシェア
の料金・機能・導入事例

株式会社ネオキャリア
おすすめポイント
  • 一気通貫でご対応
  • インテントデータで他社の情報力を圧倒
  • 営業の強い人材が活躍
口コミ数/満足度ランキング
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料金/プラン
価格
1,000,000
初期費用
100,000
  • ※表示されている価格は一部のプランです

ネオシェアとは

ネオシェアは、リード獲得から商談、クロージング、既存顧客対応まで、企業の営業活動全般を支援します。 ①20年以上かけて培った営業ノウハウと、自社で直接採用した営業人材による質の高いサービスが強みです。 ②ネオキャリアグループ全体の取引社数は年間10,000社以上(※)といった実績があり、多様な業種・業界に対応可能です。 具体的にはインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった幅広い業務を代行します。具体的には、リード獲得、アポイント獲得、市場調査コール、リードジェン、ナーチャリング、オンライン・訪問商談、顧客サポートなど、多岐にわたるサービスを提供しています。 人材不足やコスト削減のニーズに応え、売上向上を目指す企業をサポートします。営業戦略の立案から実行、効果測定、改善提案まで一貫して対応し、顧客企業の事業成長に貢献します。 貴社の状況や課題に合わせて、最適なプランを提案します。まずはお気軽にお問い合わせください。 ※出典:ネオシェア公式HP(2025年4月14日閲覧)

ネオシェアのおすすめポイント

ポイント1

一気通貫でご対応

新規リード獲得から商談化、商談対応からクロージング、既存顧客に対するカスタマーサクセスまで お客様の課題に合わせて、一気通貫でも必要な部分だけでもどちらも支援が可能です。
ポイント2

インテントデータで他社の情報力を圧倒

インテントデータの活用により、顧客のウェブ検索履歴から購入意欲や検討段階がわかるので、営業効率と成果を最大化!御社の営業戦略を強力に後押しします。
ポイント3

営業の強い人材が活躍

人材支援会社ならではの採用、教育・研修体制でコール要員ではなく、営業テクニックを駆使できる「セールスレップ」をアサインいたします。

ネオシェアの料金/プラン

無料プラン:なし
無料トライアル:なし

ネオシェア

1,000,000
月額/ユーザー
300,000

初期費用
100,000

最低利用人数

最低利用期間
0

3

ヶ月

0

ネオシェアの画面/UI

サービスイメージ
サービスイメージ

ネオシェアの機能/仕様

動作環境
導入形態
対応言語
日本語
OS
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
ISO
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
サポート
メール
チャット
電話
機能
新人育成・研修
商談のフォロー
効果検証・レポート作成
各種報告実施
顧客育成
解約率の改善サポート
営業リストの作成
インテントデータ活用
リード獲得
テレアポ代行
SFA・CRMツールの運用代行

ネオシェアのサービス資料

おすすめ
資料: 【サービス資料】ネオシェア

提供企業作成

【サービス資料】ネオシェア

ネオシェアに関するよくある質問

  • Q 営業代行において、アポイントの取得から商談対応までを依頼したいです。可能ですか?

    A はい、可能です。ネオキャリアではアウトバウンドコール(企業から顧客に電話をかける営業アクション)だけでなく、リード獲得後のインサイドセールス、また商談化したあとの商談対応まで、ニーズに応じて幅広く対応ができます。
  • Q 新規営業のリストがありません。コールアプローチリストを提案していただくことは可能でしょうか?

    A もちろん可能です。これまでの知見を活かして、貴社にとって相性の良い業種や絞るべきターゲットを考慮して、費用対効果が見込めそうなリストをご提案いたします。
  • Q トークスクリプトがありませんが、事前に用意する必要がありますか?

    A トークスクリプトがない場合、弊社で作成することも可能です。また、トークスクリプトはあるが商談につなげるノウハウがなく見直したいなどのご要望にもお答えいたします。
  • Q 専門的な知識が必要なサービスでも依頼できますか?

    A 弊社では案件を担当をするセールススタッフに対し、業界知識を習得するための研修を行ないます。専門知識が必要な場合は研修を密に行ない、理解度を高めてから進行いたしますのでご安心ください。ただし、一部お受けするのが難しい場合もございますので、一度お問い合わせください。
  • Q どのような方に、どのような環境でご対応いただくのでしょうか?

    A 弊社では人材会社という強みを生かし、直接雇用メンバーが多く在籍しており、勤務年数も長く、安定した品質と高い成果を提供できる体制構築に努めております。個人情報の漏洩リスクも考慮した運用を行なっております。

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株式会社ネオキャリア

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