採用の効率化は アウトソーシングで叶える/人事ご担当者さまのお悩みを解決します

ウィルオブ・ワークの採用代行

更新日 2021-02-16
サービス資料
2020-08-27更新
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TARGET
BALES
ネオキャリアの採用アウトソーシング:採用支援(新卒・中途・アルバイト)
アールナインは人事業務のコンサルティング・アウトソーシング
1stインタビュー
ウィルオブ・ワークの採用代行
COMPANY 雇用手続管理システム

基本情報

ピックアップ 口コミ
導入推進者
利用状況:現在は利用していない / 利用アカウント数:11件〜30件
4/5
弊社の現状や悩みを元に、丁寧な改善計画と改善内容をご提案の上、伴走していただけました。 お蔭様で導入後1年~1年半で目に見えて問題解決が出来、次のステップに進むことが可能な状態まで状況改善することが可能になりました。 最終的に社内で内製化出来るようになったため「卒業」という形で契約終了させていただきましたが、ご提案やご対応いただいた内容に関して、大変感謝しております。

サービス画面 / UI

ウィルオブ・ワークの採用代行のスクリーンショット1
ウィルオブ・ワークの採用代行のスクリーンショット2
ウィルオブ・ワークの採用代行のスクリーンショット3
ウィルオブ・ワークの採用代行のスクリーンショット1
ウィルオブ・ワークの採用代行のスクリーンショット2
ウィルオブ・ワークの採用代行のスクリーンショット3

導入事例と掲載記事

掲載記事

サービスの説明

ウィルオブ・ワークの採用代行は、新卒採用や中途採用・アルバイトなど、雇用形態にかかわらず、効率的に人材を集めるサービスです。

15年以上に渡り蓄積してきた、採用や人材派遣のノウハウと、丁寧なヒアリングをもとに、クライアントごとの課題を明確にします。最小限の費用と時間で、課題解決を目指します。

全国50箇所以上に拠点を持ち、介護や保育のような資格の必要な業種の採用代行も可能です。全国あらゆる場所で、必要な人材を集められます。

サービス資料

3分でわかる!概要資料
2020-08-27更新
提供企業作成
導入事例<新卒採用編>
2020-08-21更新
提供企業作成
導入事例<中途採用編>
2020-08-21更新
提供企業作成
導入事例<アルバイト採用編>
2020-08-21更新
提供企業作成

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応

よくある質問

Q

導入までの期間はどれくらいですか?

A

代行範囲・業務内容にもよりますが、
初回ヒアリング~サービス開始までで約1ヶ月程度頂いております。

お客様の導入スケジュールをご相談頂ければ、調整させて頂きますので
お気軽にご相談下さい。

Q

どの雇用区分の代行が可能ですか?

A

アルバイト・パート、新卒、中途のいずれも対応可能です。

アルバイト・パート採用では、
各地方に最も効果的な求人広告媒体をご提案させて頂き、母集団を最大化する部分から
企業の人事担当者様に代わり全国の各店舗と連携を取りながら、採用業務の効率化を実現致します。

新卒採用においては、
採用戦略の立案から、ナビサイトの選定、インターンシップの立案・運営、
説明会や大学訪問などあらゆる場面でサポートが可能です。
弊社では専用のコールセンターを併設しておりますので、
漏れがなくスピーディーな学生へのアクションを実現します。

中途採用では、
ダイレクトリクルーティングのスカウトメール・応募対応の代行や
ペルソナ設計や適性検査のコンサルティングの対応が可能です。
即戦力が必要だからこそ、ミスマッチのない採用実現の為に
弊社のスペシャリストが伴走させて頂きます。

Q

サービスは全国対応ですか?

A

はい、対応します。
弊社は国内52拠点で活動していますので、ご希望のエリアでサービスをご提供いたします。

Q

価格はいくらですか?

A

お客様ごとに、細かいところまでカスタマイズさせていただき、サービスをご提供しております。
詳細はお問い合わせください。

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評判・口コミ

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社の現状や悩みを元に、丁寧な改善計画と改善内容をご提案の上、伴走していただけました。 お蔭様で導入後1年~1年半で目に見えて問題解決が出来、次のステップに進むことが可能な状態まで状況改善することが可能になりました。 最終的に社内で内製化出来るようになったため「卒業」という形で契約終了させていただきましたが、ご提案やご対応いただいた内容に関して、大変感謝しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各店舗ごとに独自で行っていた採用活動(媒体掲出等)を例外を除いてほとんど本社にて一括管理化出来ました。 結果、各店舗ごとに合った媒体、掲載時期が明確化出来、無駄な掲載費用や掲載までに掛かる原稿作成、見直し等の手間が削減されました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
各店舗ごとに合った媒体を明確化することが出来たこと。
今まで店舗ごとに行っていた採用活動を本社で一括化したことにより、費用の流れも把握できるようになったこと。
約2年弱ノウハウを教えていただいたため、社内で内製化することが可能になったこと。
このサービスの改善点はなんですか?
コロナ禍の影響で、求人活動自体を休止したため(解約理由)
殆ど内製化できるようになったものの、より新しい提案や積極的な情報提供をしていただきたかった。
サービスの費用感
導入費用
0万円
/
年間費用
180万円
/
推定投資回収期間(ROI)
6〜12ヶ月
費用に対する所感
費用対効果が見えにくい点はあるものの、コンサル導入後1年ほどで劇的に応募者数に変化があり(増加し) 各店舗の採用担当者の採用活動に対する取組姿勢も向上いたしました。 採集的にほとんど内製化することが出来るようになったため、依頼する仕事内容は減少したものの、全体的に考えると丁度良い価格帯でご対応いただけました。
推進者の導入ストーリー
所属部署
人事部門
/
検討開始から導入までの期間
2〜3ヶ月
このサービスに決めた理由
採用手法や媒体の見直しについての改善策のご提案内容が、弊社の状況に沿った内容で現実的だったため。 ご担当者様の積極的な働きかけや提案、情報共有が絶えずあったため。
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,Internet Explorer
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
料金の妥当性
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/09/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スピーディに且つ柔軟い対応いただけておりますのでとても助かっております。短期で大量採用しなければならない時期もしっかりと体制を整えてくださるのでとても頼りにしております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
かなりのボリュームの採用をしなければならず管理やオペレーションが難しい状況でしたが、しっかりと体制を整えてくれましたので業務がスムーズにいっていると感じております。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
コロナ渦において、スピード対応が重要な局面で、スムーズにご対応いただけました。いつ連絡をしても度のスタッフの対応も良く、流石。といった感です。毎回大変助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オファーによる採用において、大勢の応募に対してスクリーニングを安心してお任せすることができました。一人ではやりきれない量をこなせたのは、ウィルオブ・ワークさんのおかげです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
料金の妥当性
中園 幸藏
導入推進者
株式会社アークミール
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
①とにかく弊社の採用を成功させたい想いを共有していただいた。②細かい・早いフットワークで丁寧な対応を全ての案件でしていただいた。③結果として数値では前年比150%以上の採用成功を収める事が出来ました。④特にチームマネジャーの方の熱い気持が他社にはないと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①応募⇒面接への面接率のUPでの媒体コスト削減②各媒体、店舗、時期等詳細の現状分析が出来た。③②に伴う提案を受け、採用成功に更に繋げられました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
料金の妥当性

提供会社

株式会社ウィルオブ・ワーク
サービス/外食/レジャー系
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3F
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
1997年1月

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ネオキャリアの採用アウトソーシング:採用支援(新卒・中途・アルバイト)
4.5
導入実績10,000社以上!ネオキャリアの採用代行サービス(RPO)です。採用専門コールセンターを保有し、土日祝・夜間も対応!応募後、最短30分以内に面接設定。新卒/中途/アルバイト採用で母集団形成や歩留まり改善に課題を抱える企業様に最適です。
1stインタビュー
まだ評価はありません
コンサルファーム等に実績あり!Web動画を用いてケース面接及び評価まで行う面接アウトソーシングサービスです。候補者のリストがあればすぐに面接を行うことが可能です。Web面接のため地方採用にもご活用いただけます。新卒採用、中途採用における面接の精度やデータ化に課題をお持ちの企業様やグループディスカッションなどの集団選考の代行、RPOをご検討されている企業様に最適なサービスです。
TARGET
まだ評価はありません
TARGET(ターゲット)は、専属のプランナー、コーディネーター、オペレーターを配置し、各ルートから候補者を一元管理し、選考管理や日程調整などの採用業務をマネジメントする、採用代行サービスです。
アールナインは人事業務のコンサルティング・アウトソーシング
4.0
採用・定着・育成まで、貴社の課題に合わせ人事領域の企画・設計から実施まで、あらゆる業務をサポートします。
採用アウトソーシング
まだ評価はありません
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