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OpenWorkリクルーティング (中途)

オープンワークリクルーティング
更新日 2021-03-23
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2021/03/13
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
月1名程度コンスタントに採用決定している上、コストは基本料無料の成果報酬型で、他の求人・スカウト媒体と比較しても安価。特に営業系の経験年数10年未満のポジションでよく決定している。他と比べ登録している求職者のレジュメの情報量が多く、書類選考するには十分。また応募者に返信した際に連絡がつかなくなるケースが少ない。自社のクチコミの経年変化や競合他社との比較が追加料金なくでできることも大変ありがたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
費用を抑えつつ多様な募集チャネルを確立できた。以前から中途採用は人材紹介エージェント比率を抑えLinkedin等ダイレクトソーシング中心で行っていたが、募集チャネルが限られることで多様な候補者にアプローチできない課題があった。オープンワークを導入したことでそれまでアプローチできていなかった転職潜在層や日系企業の若年層と接点を持つことができた。費用もエージェントと比べると圧倒的に、他のダイレクトリクルーティングサービスと比べても安価で、募集コストを下げることができた。
このサービスの良いポイントはなんですか?
求職者レジュメの情報量が多い
UIが美しく操作しやすい
費用が安い
このサービスの改善点はなんですか?
一部のATSとしか連携ができず、採用ステータス管理を二重で登録しなければならない
カスタマーサクセス担当者の対応が遅い
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性

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