hanaseru

最低1ヶ月より利用可能です。他には６ヶ月のプランがございます。
詳しくはお問い合わせください。

1ヶ月に1回実施いたします。

電話又はWebシステムで面談いたします。面談時間は30分/回となります。

個々が自律していくためのステップとして、自分自身の状態や思考を第三者からの問いで深掘りを進め、どのような状態になると「個々の力がついている」とみなすのか、望ましい状態かを明確にしていく工程が必要となります。業務スキルを学ぶのではなく、はたらくを通してあり方を学ぶためにhanaseruをご活用いただくことで、個人の自律性を育成することが可能です。

hanaseruサービスを受けることで、ユーザー個人がはたらく通して自律性が向上し、自己効力感が高まることで個人が保有している能力を発揮、意思決定の迅速化といった、個人のエンパワーメントにまず効果があらわれます。エンパワーメントされている状態をhanaseruではPERSOLの人材育成メソッドに沿った評価基準で可視化しております

個人のエンパワーメントが強まることで、組織という集団が、会社の方針に共感・賛同することでエンゲージメントが向上し、個人と組織が活性化された状態が持続的になることで、well-being（しあわせに生きている状態）につながっていきます。

業種はシステム開発、マーケティング、アウトソーシング、人材サービスといった多岐にわたる業界にご利用いただいております。

マネージャーやリーダー層へ自律性を高めることで、業務における決断力、実行力を促進する目的での導入や、メンバーへのコミュニケーション含めたマネジメントに悩む層への学び、育成の場としてご利用いただくケースが多いです。