人材紹介サービスの関連情報

クリエイターエージェンシー(人材紹介)
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月08日 16:34
サービスの説明

クリーク・アンド・リバー社が提供する、「HIGH-FIVE[HR]」は、クリエイター・IT人材に特化した人材紹介サービス(完全成果報酬型)です。自社で保有するデータベースには、デザイナー、ディレクター、マーケター、データアナリストなどのクリエイター・IT人材が8.5万人登録しており貴社の戦略に合わせて最適な人材を紹介します。

【2019年成約実績例】
●アパレル大手メーカー様/Webディレクター/820万円/30代後半
● ITベンチャー様/機械学習エンジニア/720万円/40代前半/
●メガITベンチャー様/新規事業プロデューサー/700万円/30代後半
●デジタルエージェンシ―様/クリエイティブD/700万円/30代後半
●広告代理店様/Webディレクター/650万円/40代前半
●IPO前ベンチャー企業様/UI/UXデザイナー/650万円/30代後半
●機械メーカー様/プロジェクトマネージャー/650万円/30代前半

▼C&R社グループサービス動画もご覧ください。
動画リンク
https://youtu.be/hhDdPxVxzqs

サービス画面 / UI

クリエイターエージェンシー(人材紹介)のスクリーンショット1
クリエイターエージェンシー(人材紹介)のスクリーンショット2
クリエイターエージェンシー(人材紹介)のスクリーンショット3
サービス領域
クリーク・アンド・リバー社は、クリエイター・IT人材に専門特化した採用を得意としています。
クリエイター・IT人材採用で、こんな課題はありませんか?
主な課題は、インフラや技術的なものではなく、 「人・組織・文化」にまつわる要因が上位を占めている。 クリエイター・IT 人材確保に真剣に取り組む企業ほど、スキルや採用側の 知識不足に難しさを感じており、その 50%が求職者のスキルを把握する定量的・客観的な基準がないことを採用判断が難しい原因としている。
「両面型」ならではの“高い交渉力“と”情報の質”でマッチングします。
企業と求職者の双方に対する支援を一人のエージェントが直接行う「両面型」の体制を敷いています。企業と求職者を分ける「分業型」のモデルではできない、企業求人要件と求職者要件を深く理解した上で人材をご紹介します。
クリエイターエージェンシー(人材紹介)のスクリーンショット1
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料金プラン一覧

料金
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

要問い合わせ

機能ごとの評価

クリエイターエージェンシー(人材紹介)の口コミ・評判

5.00
レビュー分布
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(1)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/25
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
特定の分野や業界に強い専門性の高い人材を募集することができます。担当コンサルがいるので相談しやすいですし、求める人材のイメージを固めやすいです。採用が決定した後に料金が発生するタイプなので無駄なコストがかからないです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
優秀なグラフィックデザイナーの探し方が分からず苦労していましたが、サービス導入によってグラフィックデザイナーの人材募集がスムーズになりました。ノウハウを知り尽くしたエキスパートスタッフがサポートしてくれたおかげで優秀なグラフィックデザイナーを見つけることができました。

クリエイターエージェンシー(人材紹介)の提供会社

株式会社クリーク・アンド・リバー社
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
東京都港区新橋四丁目1番1号新虎通りCORE
代表者名
井川 幸広
資本金
117,719万円
従業員規模
501~1000人
企業URL
https://www.cri.co.jp
設立年月
1990年3月
資本金
117,719万円
企業URL
https://www.cri.co.jp
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