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カオナビの評判・口コミ

カオナビ
人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。

評判・口コミの概要

4.06
レビュー分布
(120)
(240)
(56)
(11)
(5)
従業員分布
1~10
(81)
11~30
(18)
31~100
(162)
101~500
(121)
501~
(27)
口コミによる項目別評価
カオナビ
カテゴリ平均

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、またメンバーごとに写真掲載されているため間違いがおきない
特に説明書などなくても、導入後に誰もが簡単に操作ができたこと。
カオナビを使うと、全従業員の情報(キャリア、成果、スキルなど)を一元管理できて、必要なときにすぐに参照・分析ができて便利だと感じました。
カオナビの改善点
ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる
ユーザーとして基本的な(主にメンバーのプロフィールチェック)操作しかしないので問題ありませんが、UIや専門用語など結構複雑な印象です。
ヘルプデスクがほとんど機能しておらず、問い合わせても、返事が無い点。返事があったとしてもとても時間がかかる。

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/01/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
顔写真、名前、役職などが掲載されているため、その人に問い合わせる前に事前にいろいろな情報を知ることができるので助かっています。自己紹介や等級、他にも定期ルートや緊急連絡先なども一元管理できているため、社員のデータベース管理として使いやすいシステムだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
普段どんな仕事をしているか分からなかった人でも、カオナビの登録情報を見ることによってわかるようになりました。シナプスツリーでどんなラインに在籍している人かもわかる点が良いです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/01/15
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは人事評価から目標管理、スキル管理までを一元管理できるクラウドサービスです。営業の立場からすると、目標設定と自己評価を同じ画面で行える点がよいです。目標達成度を数値で入力するので、上司への報告がスムーズ。また部下の成長が視覚的にわかるので管理しやすいツールだと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社は営業部門にカオナビを導入しました。社員一人ひとりが年度目標を設定し、四半期ごとに達成状況を入力することでPDCAサイクルを回すことができます。特に新入社員の成長が格段に早まったと実感しています。目標達成度をグラフ化することで自分の成長が実感できるので、やる気につながっているようです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/01/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的に操作でき、馴染みやすい画面です。 カスタマイズ性が高く、社内運用に合わせた使い方ができます。 Excel管理に比べ、複雑な関数などの考慮が必要なく、画面も見やすい為、入力、参照が楽になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まではExcelで社員情報を管理していましたが、カオナビ導入後は、さまざまな社員情報を一元管理できるようになりました。 社員情報から適切な人材配置が可能になり、新入社員向けの教育研修など、付加情報の管理も同時にできて助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/01/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標管理やモチベーション管理、適正配置の提案や評価制度とのリンクなど タレントマネジメントに必要なものは兼ね備わっていると感じるが、 自社ではただの人材図鑑の様にしか使っていない為、ほとんどの使用感が不明。 かつ限定的な機能であり、個人のデータベースとしてデータが入っているが、探しに行かないとみることができない為、ほぼ使う事は無い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織変更が頻繁に行われる会社の為、組織を把握し、上長確認やレポートラインを拾いに行く場合に重宝している 会社の全体像が組織図だけでは人の顔含め見えない為、その把握には一役買っていると感じる。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/01/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
360度評価導入にあたり会社で導入しました。360度評価自体新しい制度のため適用するツールが少なかったのですがカオナビさんは、UIが見やすくまた従業員情報もぱっと見で分かりやすいので、評価としての利用はとても満足です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
360度評価導入にあたり、どうすればよいか悩んでいましたが、評価対象の人を自分で選べるなど機能も充実していて社員からも使いやすいという声が多数聞かれました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2024/01/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの最大の魅力はその進化し続けるシステムです。プロダクトロードマップの公開により、将来の展望が明確で、私たちの業務も同時に進化していけることが大きな利点です。また、サポート体制が充実しており、他社とのコミュニケーションの場も提供されるため、多くの刺激を受けています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビを活用して特に感じたメリットは、機能の進化に合わせた柔軟な運用が可能である点です。例えば、人事評価システムを運用する際、我々独自のニーズに合わせて評価シートをカスタマイズできたことが大きな助けとなりました。また、社内研修やセミナーでの他社との情報交換が新たなアイデアを生み出すきっかけとなっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/01/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
わかりやすくシンプルなデザインで使いやすいと思います。書きかけのテキストを自動保存してくれるのも助かります。前回の評価を、評価者側が確定しないと次の目標が書けなくて困ったり、ちょっとした不便さはあるので4にしています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・目標設定や、評価の内容がカオナビ上に溜まっていくようになったので、振り返りがしやすくなりました。 ・テキスト入力の文字数制限もあり、つらつらと書かず簡潔に書くようになるので、評価者も業務効率が上がったと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/01/03
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の情報を顔写真付きで見ることができ、電話やメールでしかやり取りしない人もどんな人なのかイメージが付きやすいです。 また、人事評価もカオナビ上で行っており、今までは紙に記入していた評価点の管理もスムーズにできています。 スキル管理の部分はまだあまり利用できていませんが、これから使っていけばよりカオナビを活かせると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
「名前は知っているけど顔がわからない」という人もカオナビ上で顔を見ることができます。 顔がわかっているのとわかっていないのとでは、電話やメールをするときの親近感が異なり、コミュニケーションがスムーズになったと感じます。 また、申請フォーマットを作成すれば、ワークフローとしても使うことができるため、従業員の申請を上長やその他の承認者に情報共有するのがスムーズになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/12/30
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事系のことがわかるのがよいと思っている。誰がいるのかといったことや半期毎の面談時の評価などをこのカオナビで上長と摺合せをしながらやっていて操作で困ったことが無いのでこの評価にした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモート時代で他部門にいった人だと誰がどこでどのようなことをやっているのかがわからない事も多いが、このソフトを用いることであの人こんなこと今やっているんだなや新しく打ち合わせする前にどのようなことをやられているひとなのかがわかるのが助かっている。後は面談の時に上長との評価の際に使っているが、リアルタイムにお互いその場で修正が簡単にできて、時間のコストなどのメリットを感じている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社ではFFSという各個人の自分の強みや弱みを把握するシステムを導入していますが、カオナビに全社員のFFSステータスを設定することでどのような人なのか凄く分かりやすくなった。 他にも目標設定やフィードバックを受けることができ、社員の成長をサポートするだけでなく、組織のパフォーマンスも向上させると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビを使ってから、自分のキャリアプランを明確にすることができました。自分のスキルや志向に沿って目標やアクションプランを立てることができます。また、自分の上司や同僚からのフィードバックが集約されており、自分の評価や改善点を知ることができます。 カオナビを使ってから、自分の成長に対するモチベーションが高まりましたし、仕事の成果も上がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/12/26
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
アンケート機能は非常に優れており、回答が自動的にグラフ化されるため、人事評価に必要な業務の手間を軽減でき、迅速に情報をまとめて社内で共有でき、利便性が向上しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
アンケートの未回答者に対して、催促や締め切り前のリマインダーを自動的に送信できるようになり、これによって従来の手動業務が大幅に効率化されました。人事評価システムが適切に運行でき、業務がスムーズに進められています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/26
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ツールの名前の通り、部署間や社内人材がわかりやすくなるのは良い。ただし、目標管理のツールを上司が評価するのに時間もかかる点や、常に発生するコストに見合っているかというと少し疑問で、エクセルなどの管理でも充分という可能性があるため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
異なった部署間の連携が顔写真で検索できることで見やすくなり、相談などがしやすくなった。100名以上の社員がいる会社ではメリットが出やすいと思われる。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/25
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
操作性、安定性、利便性について、不満は全くありません。今後、評価の管理や部下のマネジメントの活用し、アンケートやエンゲージメントの向上につなげていければさらに利用価値が高まると感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは、Excelや紙ベースで各社員の情報を保管していましたが、例えば、人員配置をするときなどに現住所や出身地や出身大学や学部が一目でわかるので、大変助かっております。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/25
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの操作性の良さとカスタマイズの柔軟性が特筆すべきポイントです。社員が説明なしで直感的に使用できるシンプルさと、複雑な仕様のエクセルベースの人事評価シートからのスムーズな移行が可能でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入により、社員の評価シートへの入力時間が大幅に短縮されました。従来のエクセルベースからの移行により、入力作業が簡素化され、効率化が図られました。初見での操作性の高さが、システム利用のハードルを下げています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/12/24
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビのシンプルなUIは、社内での導入ハードルを大幅に下げてくれました。使いやすさが抜群で、社員からの操作に関する問い合わせがほとんどなく、導入前の短い説明会で十分でした。カスタマイズ性の高さや、他社ユーザーとのコミュニティでの情報交換の機会も魅力的です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価システムのペーパーレス化を実現し、評価の正確性が向上しました。スキルやナレッジの共有が容易になり、社員同士のコミュニケーションも活性化しました。顔写真や自己紹介の展開により、社員間の親睦が深まるなど、社内コミュニケーションの向上にも貢献しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/23
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは人事評価制度のシステム化において優れたツールです。特に、スマートレビュー機能のカスタマイズ性が高く、エクセルからの移行もスムーズに行えました。自動保存機能によるデータの安全性と、簡易ワークフローのような活用の柔軟性が評価点4の理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はエクセルで目標管理をしていましたが、カオナビの導入により作業の効率が大幅に向上しました。特に、評価未実施の社員の追跡が容易になり、評価進捗の管理がしやすくなったことが大きなメリットです。また、異動してきた社員の過去評価の閲覧や、社内人材の探索が容易になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは常に進化を続けるシステムであり、そのプロダクトロードマップの公開によって先々の計画も立てやすいです。サポートの丁寧さも評価し、機能名称のわかりやすさに少し改善の余地がありますが、総じて評価点4を付けます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はExcelで目標管理を行っていましたが、カオナビのスマートレビュー機能の導入により、作業の手間が大幅に削減されました。また、シナプスツリーによって組織図の管理も効率化し、経営企画の視点からも大きなメリットを感じています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/21
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
SaaSなので機能がなかったり足らない点もありますが、バージョンアップで機能が追加されて便利になっています。運用上大変面倒だった点が順次改善されていくなど、サービスが良くなっていくのを体感しているので安心して利用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Excelで管理していた人事評価や目標管理がすべてWeb化され、ワークフローとして管理でき、アナログ運用から解放された。過去の評価などを参考に自己評価できるのも、やりたくてもできなかったところで、大変ありがたい。 最近機能アップしたカスタムガジェットとダッシュボードで、必要な指標がリアルタイムでわかるのも素晴らしいと思う。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは、社員が増えていく企業に特に便利です。社員一覧とプロフィールが確認できるため、事前に相手を把握して効果的なコミュニケーションが取れます。特に大規模な組織での業務効率化に寄与しており、これが評価点4の理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
異部署の社員との連携が必要になった際、カオナビの社員一覧を活用して迅速に情報収集が可能になりました。目標設定機能も、既存の人事制度に合わせてテンプレートを活用することで、手間を省くことができました。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/12/19
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
柔軟にカスタマイズが可能で機能の拡張性もあり、アップデートも早いため使い方を覚えれば自社にあわせた活用ができます。またユーザー同士の活用事例も豊富で無理なく使うことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入により評価運用の効率化を達成し、人材情報の可視化・分析ができたことにより、人材配置や教育研修管理、タレントマネジメントに関する課題が解決しました。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/12/19
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
いろいろ良い点はあるが、なによりも直観的にわかりやすいというのが良い。操作性が良い。多少の説明を聞けば作業可能になる。数式など難しくなりがちなところも自分たちでメンテナンスしやすいように整えてくれる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数のエクセルで管理しているものを一つにまとめたい。申請書を紙からデータにしたいという点で導入を決めた。現状まだ全社員に公開してはいないが達成見込み。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用状況に合わせてフォーマットや入力内容を設定できるので、汎用性が高いところを評価させていただきました。システムの操作の説明に関してもある程度の簡単な質問についてはAIでの回答で賄えており、タイムラグもなく満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで別々に保管していた各種情報を一元化し、まとめることができています。また従業員の基本台帳も、これまでは別途出力し印刷して役員配布していましたが、ソフト上で完結できるように効率化につながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/18
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前はExcelファイルの人事評価シートが複雑でしたが、スムーズにカオナビのシステムに移行できました。これにより、社員の評価シートへの入力時間が短縮され、利便性が向上しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入により、従業員のプロフィール情報に簡単にアクセスでき、顔と名前、部署、役職がスムーズに把握出来ます。これにより、初対面でも相手の顔を覚えていることができ、社内のコミュニケーションが円滑になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/12/15
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの社員情報の視覚化は、異部署とのコミュニケーション促進に大いに貢献しています。写真や個人の趣味を通じて、社員の人となりを知ることができるのは、社内の雰囲気づくりにも一役買っています。評価点4を与えたのは、このユニークな機能性に対してです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新しいプロジェクトチームを立ち上げる際、カオナビを使ってチームメンバーの顔と名前をマッチングしました。これにより、初対面でもスムーズに仕事が始められ、緊張感を和らげることができたのは大きなメリットです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/12/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの顔写真表示機能は、社内での人物識別を容易にし、人事データの一目瞭然化を実現しました。データ集計の柔軟性と管理項目のカスタマイズが、業務効率化に大きく貢献しています。これが評価点4の大きな理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
散らばっていた人事情報をカオナビで一元化したことで、社員一人ひとりの情報へのアクセスが飛躍的に向上。営業としては、クライアント訪問前に同僚の顔と名前を素早く確認できるので、チーム間のコミュニケーションがスムーズになりました。

カオナビの概要

カオナビ
人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
プロが教える後悔しない選び方
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