careertrek（キャリアトレック）

ダイレクトリクルーティングだけだと、やはり自分たちで探し出すことのできる人材としか接点を持つことができません。しかしcareertrekではレコメンド型のサービスでもあるため、求人情報と合うような求職者に対して自動で求人が送られていくため、自分たちでは見つけられなかったような人材とも接点を持つことができます。

求人掲載数が無制限で、いつでも情報を変更することもできます。なので同じ求人でも少し内容を変えて複数パターンでの求人を出して、その中でどの求人が一番効果があるのか、など試行錯誤をしながら求人活動を行うことができます。

careertrekでは継続して専任のコンサルタントが、求人票作成・効果分析・改善提案など一貫してサポートをしてくれます。そのため初めてこういったサービスを使う企業でも安心して利用することができます。また今まで行ってきた活動をもとに、企業の採用活動に対するアドバイスもしてくれるため、より効果的な採用活動を行うことができます。利用している間に採用力が伸びていくのも特徴です。