いっとの評判・口コミ
タレントマネジメントやエンゲージメントといった定量分析の視点ではなく、本質的な離職理由の発見を目的とした定性分析に重きを置いたサービスです。
定性分析では第三者である当社が行う事で、タテマエではないホンネを基盤とした離職率改善を目指します。
評判・口コミの概要
5.00
従業員分布
1~10
(2)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
いっと
カテゴリ平均
ユーザーレビュー一覧
いっとの概要
タレントマネジメントやエンゲージメントといった定量分析の視点ではなく、本質的な離職理由の発見を目的とした定性分析に重きを置いたサービスです。
定性分析では第三者である当社が行う事で、タテマエではないホンネを基盤とした離職率改善を目指します。
