採用管理システム(ATS)の関連情報

i-webの評判・口コミ

i-web
i-webは、新卒採用に関する、採用HPの作成から選考中の応募者とのやり取り、適性検査、内定後のフォローまで一括して管理できる採用管理システムです。選考の進捗状況をリアルタイムに把握でき、応募者への情報共有も簡単に行えます。

評判・口コミの概要

4.40
レビュー分布
(13)
(9)
(3)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(8)
11~30
(3)
31~100
(6)
101~500
(5)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
i-web
カテゴリ平均

レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

口コミサマリー

i-webの良い評判・口コミ
サポートサイトが充実しているので、たいていの設定は完了できる点。何か困ったときにはすぐ担当の方に対応いただけます。
i-webは高速かつ安定したパフォーマンスを提供し、スムーズなウェブサイト閲覧やオンライン活動が可能です。
i-webは高度なセキュリティ機能を備えており、ユーザーのプライバシーを保護します。
i-webの改善点
i-webは多機能ではありますが、他の競合するウェブブラウザと比較すると一部の機能が欠けている場合があります。特定のニーズに対応できない可能性があります。
i-webは一部のカスタマイズオプションが限定されている場合があり、一部のユーザーにとっては自由度が制限されるかもしれません。
i-webは特定のプラットフォームやデバイスに依存している場合があり、他の環境では正常に動作しない可能性があります。

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す

キーワードから探す

匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/03/25
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募者情報の管理がしやすく、採用するにあたり必要な機能が揃っているため使用していて困ることがない。情報がリアルタイムで更新されるシステムなので、ストレスが少なく最新の情報を得ることができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで応募者のデータ管理を紙媒体で行っていたため多くの時間を費やしていた。本ツールを導入してからペーパーレス化ができたことに加え、web上で情報を一括管理するようになったことで、手間や時間が大幅に削減することができたと感じた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/03/22
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
採用広報機能が充実しているので、自社の魅力を効果的に伝えられていると感じます。CMS機能やブログを活用して、会社情報をリアルタイムに発信できるのが助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
i-webの採用広報機能で効果的な採用マーケティングが可能になりました。CMSには豊富なテンプレートがあるので、自社で採用ページを簡単に作れるようになり、自社の魅力を効果的に伝えることができています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/03/22
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
BI分析機能が無料でついており、採用状況をリアルタイムで把握できるのがとても良い。条件を詳細に設定してデータを集計し、グラフ化することが可能で、シーズン途中の採用状況把握や、シーズン終了後の振り返りに活用しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
データ分析が簡単になり、戦略の見直しがタイムリーになった。施策改善も素早くできるので、採用活動の効果を高めることができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/03/04
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
選考への応募増加も目指していますが、入社後の長期就業に繋がる応募者の獲得に重点を置いています。日々のちょっとした出来事や、職種紹介、仕事内容紹介など、ベタながらも当社らしいコンテンツを通じて、当社への理解を深めてもらうことを目標にしており、実際その反響も応募者から多数あります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで歩留まりの問題や、応募者接点としての機会損失も多かったのですが、 インターンシップを積極的に推進しており、その体験談を、写真やコメントでマイページで共有することで、参加できなかった応募者にも当社の雰囲気や働きがいを伝えています。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/03/03
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
ノーコードCMS機能により、採用サイトを簡単に構築できます。採用コンテンツとして便利なのは、作成したページを応募者専用のマイページ内でのみ閲覧可能にするか、あるいは一般公開するかを選択できる点です。この柔軟性により、内定者向けの特別なコンテンツをマイページで提供したり、オープンセミナーのような誰でも参加可能なイベントの案内を公開ページで行うなど、目的や対象に合わせた配信設定が可能になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
専門知識がない方でもブラウザ上で直感的に操作が可能な点は良いと思います。文字や画像変更だけであれば現場の社員、スタイリッシュな採用ページやサイトを構築する場合は制作知識がある担当者がいじるなどの役割別で、とにかく自分たちでサイトをつくれる点が、昔とはだいぶ違う点かと思います。採用広報に特化した豊富なテンプレートが50個ほど用意されている点も助かりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/01/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用管理システムとして分かりやすいユーザーインターフェースと必要十分な機能が搭載されています。そして、なによりもカスタマイズ性が非常に高いとともに、サポート体制が充実しているので、非常に評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社ではかなり細分化された職種毎の採用フローがあるため、一般的な採用管理システムだけでは対応できず、別途手動で管理せざるを得なかったのですが、本システムはカスタマイズ性が非常に高いため、複雑な採用フローも本システムだけで管理できるようになり、業務効率が改善しました。また、サポート体制が充実しているので、上記の複雑な設定から運営までスムーズに行えています。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/01/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カスタマイズ性が優れており、複雑な採用フローにも柔軟に対応可能です。異なる系統ごとにフローが異なる場合でも、それぞれに最適な設定が可能なので、採用業務を滞りなく進められます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
i-webを導入することで、採用プロセスの各ステップでの状況管理や振り返りなどのワークフローがスムーズに行えるようになりました。エントリーシートの提出者、そしてその後の面接など、適切な設定を行えば、フィードバックも非常に簡単に実施できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/12
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募者には、各自が自身のマイページ内に簡単に紹介ページを作成できます。まだ応募していない方に向けても、魅力的な採用ページを簡単に制作できるため、対象者ごとに的確な情報を効果的に発信できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
i-web導入により、コンテンツを応募者ごとに出し分けできるのがと良いです。志望職種やイベント参加履歴で絞って、応募者に合わせたコンテンツを配信することで、より効果的な情報発信ができています
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/27
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
システムのサポートがしっかりしていて使いやすいので、おおよその設定等は完了できる点がありがたいです。。採用管理もしやすく、サポートのおかげでうまく使えていると思います。いつも丁寧に教えていただき助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上述のようにサポートとても良いので、採用管理の漏れなどがなく確実に成果を出せたことに繋がったと思ってます。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/07/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
様々なサービスと連携し、主要なナビ媒体やZoomなどを活用しています。資料提出もiweb上で完結し、メッセージの既読・未読もリアルタイムで確認し、迅速にフォローでき、とても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エントリー者の管理を統一し、メール送信やイベント受付を1か所で行えるようになりました。 また、面接に必要な履歴書や成績証明をMyPageからアップさせることで、紙の管理や紛失のリスクを軽減できました。i-webの蓄積データを活用し、参加者の属性ごとの選考通過率などを簡単に分析できるようになりました、細かいところまで分析可能です。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/18
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マイページがあることでエントリーが円滑でかつ画面操作がしやすいのでこの評価にさせていただきました。それぞれの採用枠に合わせたフォローができるので、余計な時間を割くことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接日時などのやり取りをメールだと何度か調整する必要がありましたが、こちらを導入することでマイページから直接エントリーと面接日も簡単に合わせることができるようになったことがメリットです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/05/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
i-webの良い点は、優れたユーザーエクスペリエンスを提供し、使いやすいインターフェースを持つことです。高速かつ安定したパフォーマンスで、多機能でありながら軽量です。また、高度なセキュリティ機能により、ユーザーのプライバシーを保護します。多様なコンテンツにアクセスでき、オンラインでの活動や情報収集が容易になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
i-webの導入により、効果を得られました。ユーザーエクスペリエンスが向上し、快適な操作が可能になりました。パフォーマンスが向上したため、スムーズなウェブサイト閲覧が可能で、セキュリティ機能のおかげでプライバシーも保護されました。さらに、カスタマイズ性が高まり、自分に合った使いやすい環境を構築できました。i-webの導入により、効果的なオンライン活動や情報収集が実現されました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/15
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
i-webの機能は細かいところまで行き届いていて応募してくれた方の管理もとてもしやすく感じています。 一番いい点としてシステムのサポートがとても手厚く、採用業務の管理などわからない点はすぐに対応していただき使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サポート機能がとても手厚いため、紐づけや選考の案内などが群れや落としがなく確実に採用管理が出来るようになりとても助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/05/14
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
インターン・本選考管理に利用して役立つのはもちろん、その後の内定者への情報の一括配信などにも利用することができ、手間が減ったことでかなり役に立っています。またオプション機能や細かい設定があるため複雑なフローでも十分に対応が可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オンライン採用が定着し始める中で、まだ対面・紙による採用が続いていて焦りはある中、何を導入すればいいのかわからない状態で、まだ自社の魅力が何なのかわからず他社にPRしなければいけない状態でしたが、こちらのサービスで情報発信が簡単になったため様々な形でのPRが可能になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/04/27
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
面接のために入室後、相手が来るまで参加ボタンが押せないところがいい。これまでは、参加申請を受領されると相手側のタイミングで入室することになっていたため、心構えの時間が不足していた。しかし、本サービスでは自分のタイミングで入室できる部分がとても良いと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接・面談をしようとすると、ID番号やパスワードの入力が必要な場合が多くあった。しかし、本サービス導入により開始ボタンをクリックするだけで入室、安全に面接・面談を行うことができた。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/21
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
インターン・本選考管理を円滑に進めることができるのはもちろん、内定者への情報発信や入社手続き等にも大活躍しています。 内定後は、内定者を専用のサイトに簡単に移行・案内ができ、サイト内で内定者同士の自己紹介を促進したり、研修・懇親会の案内や入社手続き書類の配布~提出などをすべてi-webで行えるのがとても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は内定後のフォローは個別に電話・メールで行っており、基本的に事務連絡がメインで、コンテンツ発信等まではできていませんでした。 i-webでは、メッセージ・メールや、ブログ、写真アルバム等、様々な方法で内定者へ自社の情報発信が簡単かつ柔軟にできるので、辞退防止にも繋がっていると感じています。 入社手続きに関する書類や提出物も、マイページ上で内定者に提出してもらうことができるので、提出/未提出者の確認や、未提出者へのリマインド等、管理がかなり楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/21
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
細かく設定ができるため、職種別採用や、早期選考など、多様・複雑な選考フローでも対応が可能です。また、設定で困ったことがあれば、営業担当の方に迅速・丁寧にフォローいただけるため、その点も大変助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
職種・時期で選考フローが変わるため、導入前は選考管理が煩雑になってしまっていました。 i-webは多様なフローや、急なフロー変更でも自社に合わせて柔軟に対応ができるため、運営がとてもスムーズになりました。 また、営業担当の方と定期的に打ち合わせを行っていただけるので、疑問解消やマーケット情報共有も都度していただけるのがとてもありがたいです。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/20
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募者や選考の管理がしやすいのはもちろんですがマイページ内で自社の魅力発信のコンテンツを設置できる点が特に気に入っています。 採用ホームページへのバナーリンクをマイページ内に設置したり、社員紹介ページ、ブログなども簡単に作成・公開できるので、自社の魅力を漏れなく発信できます。 また、インターン参加者限定公開のように、公開範囲を絞って設定することもできるので、とても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オンライン採用が定着し、応募者と対面で合う機会が少ない中で、自社の魅力を十分に伝えきれていないと感じていました。 i-webでは様々な形で自社について発信が可能なため、オンライン採用でもわかりやすく情報発信ができるようになりました。 また、無料で採用ページを作れる機能もついているため、自分でインターンシップの告知ページや会社紹介ページを作成しています。 デザインやシステムに自信がなかったのですが、テンプレートが数多くあるので、情報を当て込むだけで簡単に作成ができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/02/25
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募者の管理がしやすく選考管理を一括化できるので新卒採用時の学生の多い入社希望にもスピーディーに対応できる。 Teamsと連携ができオンライン面談にも対応している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接支援システムを導入し、面接官に電子データで応募者書類を連携したことにより、応募者管理の手間が軽減でき、これまで一週間かかる採用活動が即日対応可能になり、先行予約から採用までを一括化できた。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/29
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人材採用管理を行う際この「i-web」を活用することで、会社にいなくても全ての採用をこのプラットフォームを活用のみで採用活動が行うことができます。リクルートなどの人材採用大手企業とも連携を図ることができ、効率的に採用を行うことができます。人材情報も全て登録されているため、募集から内定入社まで全てこのフローの中で完結できる点がおすすめです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
covid19の影響に伴い、人材採用をFtoFで行えない状況が続き、直接会っての面接の中でもコロナ対策などの課題で人件費が別の面でかさむという課題があった中、このi-webのプラットフォームの活用により在宅での面接などもできる環境が構築でき、人件費の削減・業務効率化にもつなげられるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/11/07
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
毎年起こる選考基準の変更にも対応できる。ユーザ側でシステムの設定やデータを手軽に管理できる。急な仕様変更にもそくざに対応できるので管理が楽である。メイン画面で基本的なことすべて管理できるので使用が非常に楽。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
応募者のエントリーをリアルタイムで管理できる。応募者のぺージに多彩な内容を盛り込むことができた。事前アンケートなどの管理が手軽できた。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/11/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マニュアルがとても分かりやすく1度読めばほとんどの事が解決可能で便利。 アンケート設定の幅が広く、聞きたい内容の設定を簡単に行うことが出来助かっている。また、学生のデータを一元管理できる点は極めて使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は電話で行っていた面接の打合せやイベントの予約がスムーズに行うことが出来るようになり作業工程が減り業務効率が改善した。 システム上での不明点で急ぎの場合サポート体制がとても丁寧でスピーディーに対応してくれるため作業があまり止まることなく仕事を行うことが出来作業効率が更に向上した。
匿名のユーザー
システム管理者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/11
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用管理システムの基本機能はもちろんのこと、カスタマイズ性が非常に高い点が評価できます。他の類似採用管理サービスは自由度・カスタマイズ性があまり高くないものが多いですが、本システムは、ユーザー側の特殊な要望でも、かなり柔軟にカスタマイズできる点で評価できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社の場合、複数の採用カテゴリがある点、単年ではなく複数年で評価を管理する必要がある点、特殊なエントリー基準等、一般的な採用とは異なる特殊設定が必要でした。しかし、本システムでは、このような特殊設定もすべて実現できたのでよかったです。従来どうしてもエクセル管理をしないといけなかった部分もシステム化できた点で効果がありました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/02
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募者エントリーが簡単になり、エントリーの段階で離れる人が減ります。選考のスピードアップを図ることで内定承諾率は高くなり、内定者フォロー体制も整えやすくなります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求職者の選択肢は増加傾向にあり、受身の採用では生き残れないと思ったのでi-webを導入しました。i-webには他社を上回る膨大なデータ量と正確性を担保するエビデンスがあり、改善点を明確に示してくれます。採用のやり方を見直したことで新卒の応募者が増加しました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/23
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性などは慣れるまでは時間を要するかもしれないが、カスタマイズ性は非常に高く、複雑な採用フローであっても対応することが可能である。系統ごとにフローが異なるという場合でも、それぞれに最適な設定ができる点はいい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用における各ステップでの状況の管理や振り返りなどは一気に行えるようになった。自社でのイベントへの参加者数やエントリーシートの提出者、その後の面接など設定をきちんとすれば振り返りも容易になった。

i-webの概要

i-web
i-webは、新卒採用に関する、採用HPの作成から選考中の応募者とのやり取り、適性検査、内定後のフォローまで一括して管理できる採用管理システムです。選考の進捗状況をリアルタイムに把握でき、応募者への情報共有も簡単に行えます。
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。

サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

プロが教える後悔しない選び方
新選び方ガイド:採用管理システム(ATS)導入ガイド_20231017.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
累計掲載実績700社超
BOXIL会員数130,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。