中途採用(エンジニア採用)の関連情報

substartの評判・口コミ

substart
「substart」は、従来の面接を通じた採用フローを「副業」に置き換え入社後ミスマッチを無くすニューノーマルなサービスです。 エンジニアや営業をメインに、20代〜30代の即戦力となる優秀な転職潜在層の採用をすることが可能です。

評判・口コミの概要

4.50
レビュー分布
(1)
(1)
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(0)
(0)
従業員分布
1~10
(2)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
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501~
(0)
口コミによる項目別評価
substart
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料金の妥当性
1件

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匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/25
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
以下が理由です。 ・他サービスと比較して安価な価格で利用できる ・優秀な登録者が多い印象がある ・応募情報の通知がSlackに飛んでくるなど、細やかな部分の使いやすく便利
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
過去の採用では入社後ミスマッチが発生して早期離職する方がいたが、事前に副業として入ってもらうことで
ミスマッチが減りオンボーディングの工数も削減できた
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/05/12
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
副業・複業でいうと実態は、フリーランス中心の採用媒体が多いですが、substartの場合は、転職なども見据えているので、現在正社員の方で副業を探している方にピンポイントに会える可能性がある媒体なので利用をきめました!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では、副業に特化して人材を探していたので、弊社のニーズが合う媒体として選定させていただきました。実際に副業希望の方から複数エントリーいただき検討ができたのは嬉しかったです。

substartの概要

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「substart」は、従来の面接を通じた採用フローを「副業」に置き換え入社後ミスマッチを無くすニューノーマルなサービスです。 エンジニアや営業をメインに、20代〜30代の即戦力となる優秀な転職潜在層の採用をすることが可能です。
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