就活の方程式を変える

TECH OFFER

更新日 2023-11-24
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/28
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
オファー型採用の取り組みが初めてである中、ご担当者様との定期的なお打ち合わせにより当社における学生への効果的なアプローチ方法や対策、戦略等の細やかなアドバイスをいただき、不安材料が大幅に軽減されました。 機能面においては、特に学生との連絡方法がチャット形式であるため文章全体が振り返りやすく、また学生から返信を含むアクションがあった際はメールへ自動通知され、スムースな対応に繋がったと感じております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでの採用活動はこちらから個人へ働きかけることが叶わず受け身の体制でしたが、導入により接点が持てなかった学生へアプローチができたこと、当社を知らない学生にも目を向けてもらう機会ができた点が最も効果があったと感じました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • ご担当者様の手厚いフォロー
  • 学生との連絡ツールがチャット形式であること、またメール通知機能と学生の最終ログイン日/既読有無の確認機能
  • 登録学生数の多さ
このサービスの改善点はなんですか?
  • 学生側にとってもマッチ度の高い企業を閲覧できる機能
  • 学生のキーワード設定の制限(より親和性の高い学生のみを検索したい)
  • 翌年度採用の学生閲覧機能(「気になる」をしてくれても学生の詳細を確認できない)

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