労務・給与アウトソーシング

の料金・機能・導入事例

給与計算アウトソーシングのおすすめポイントは、常に最新の情報を確認できる点と、労務に関するアウトソーシングも対応している点です。

人事担当者へIDが付与されるため、社員情報や賃金台帳、給与データなどを常に最新の情報で閲覧、ダウンロードできます。社員ごとにID
を発行でき、給与明細と年末調整をパソコンやスマートフォンからいつでも確認、申告可能です。

給与計算以外にも住民税異動届作成、マイナンバー管理、給与明細管理といった労務面のアウトソーシングも代行してくれます。そのほかにも、社会保険の手続きに関するアウトソーシングも提供されています。

社内の実態を整理したい企業や、給与計算だけではなく労務面のサポートも受けたい企業へおすすめの給与計算代行サービスです。