HRMOS勤怠の評判・口コミ

一番の決め手は、圧倒的なコストの安さです。 また、有料版を導入する前に、広告は入りますが、同じ機能が使用できる無料版の存在も大きかったです。

無料で利用できる為。 また、他の製品と比べた際に機能が多く、位置情報もかなり正確に出た為、導入に至った。

もともとフリーだったから採用した。遊休したWindows　PCを勤怠端末にしたり、iPad にしたり、端末を自由に選べるため、 従業員の数などに応じて自由に端末を選択できることが理由。

LINEが使用できること。UIがわかりやすいこと。無料での導入人数が多かったこと。上記3点が決め手となりました。

他社より価格が安いのに、使いやすいしアルバイトスタッフに使い方の指導も簡単で問題なく使えてます。アフターケアのも決め手。

ネットで検索した際に、人数制限もあまりなく無料で使えるというところに魅力を感じました。 実際に試してみて、すぐに使えそうと思いました。

価格が安いことと休日の入力がしやすかったことです。 APIでデータの入出力ができることも助かっています。

複数の打刻システムをテスト導入し、使いやすさと価格面で決めました。 他社1名300円程度に対し、70円程度とコスパが良い

無料だったことが一番のポイントでした。 以前ジョブカンを導入していたが、無駄と感じてExcel管理に戻した経緯があると聞いていました。ただ、わざわざエクセルを開くのが面倒な人も多かったため、信ぴょう性に欠ける部分もあり、位置情報を取得できるアプリで管理ができることが非常にきっかけになりました。いろいろな勤怠管理を探しましたが、ここまでの機能があって無料というものはありませんでした。さらに年末調整までできるようになり、導入していて良かった！と痛感しています。 他社にもご紹介して皆様に非常に喜ばれています。

他社サービスが使いにくく、かつ導入コストや導入するまでのスケジュールが大幅にかかり過ぎた為、簡単に導入することができなかったが、HRMOS勤怠はすぐに導入が出来た。

映像制作業界での導入実績があり、スムーズな運用ができているとのことだったこと。　コストパフォーマンスの高さ。　視覚的な見易さ。

実績もあり、認知度も高い。また使いやすさも他社のものと比べて圧倒的に良かったです。無料である程度利用できるのには大満足。

コストパフォーマンスがよい。他社製品のおよそ1/3～1/2程度ですので、少々の不便な部分はスルーできます。 割と売れている他社の製品より全然優れています。 他社製品は、36協定期間と給与締め期間を分けられない。15分単位の勤務管理をしているのに、遅刻してくると打刻した時刻、例えば8:47に打刻すると、その時刻から労働時間を計算してしまうため、８時間後は休憩一時間を抜いて、規定上は18時にならないといけないのですが、この売れているシステムは17：47で８時間経過、15分まるめをするので、17:45でまるめてしまう。18時まで業務をしても、７時間４５分でとしてしまう。改善してほしいという要望にも、「仕様ですから」と一蹴。勤怠の王様のところです。

以前利用していた勤怠管理ソフトも含めて複数の製品と比較した結果、一番低価格で使い勝手もよく安心感があることが導入の決め手となった。

費用対効果のバランス。 無料プランでも限定利用することで導入を決めた。 管理者の手離れがものすごくいいと感じている。

とにかくUIがシンプルで使いやすい事。ある程度管理権限で何とかできる部分が助かっている。比較した他のツールではガチガチに固められているので実運用時に修正に手間がかかり困った。

競合製品と比較して、まず無料である事から試しで導入しました。最初の設定は少し手こずりましたが、ユーザーインターフェースは非常に分かり易く使いやすいです。今後他社へ乗り換える事はまずもってありません。

労務管理ツールの中でも知名度や実績があり、使い方が分からなくなっても、検索すればすぐに記事が出てきます。