KING OF TIME(キングオブタイム)

KING OF TIME(キングオブタイム)

KING OF TIME(キングオブタイム)の口コミと評価

平均:4.13(54)
User08
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:3貢献度:4
企業の総務部で働いていますが、タイムカードで勤怠管理を行っていた頃は、月末月初非常に忙しく、また社員の不正打刻が目立っていたため管理指導が大変でした。 しかし、キングオブタイムを導入することにより、同時に生体認証を導入することで不正打刻を防止する事ができるようになり、またクラウド上で自動集計一元管理できるので、月末月初に処理が集中する事態も防げるようになりました。以前は締め日後でないと分からなかった勤怠状況がリアルタイムで把握できるようになりました。勤怠管理の手間が省けることにより他業務に集中できますので、企業全体の生産性も向上し、売上アップに貢献してくれました。コストパフォーマンスも素晴らしいですので、導入して損は無いツールだと思います。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:101〜500人投稿日:2016-04-01
User04
操作性:4費用対効果:5運用・管理:3運用・管理:5貢献度:5
我が社では以前の休暇管理システムでは非常に不便さを感じていましたので、こちらのサービスを導入することに決めました。休日の管理が非常に簡単にでき、有給休暇の管理機能もこのサービスにはありますので非常に便利です。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-03-29
User02
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:3貢献度:4
キングオブタイムは、簡単に勤怠管理が出来るサービスです。システム的にはインターネット環境があれば始められるのでコストパフォーマンスも高いと言えます。タイムカードが不要になり、リアルタイムの残業状況なども把握できます。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:101〜500人投稿日:2016-03-19
User04
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:4貢献度:4
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投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:未入力従業員規模:31〜50人投稿日:2016-06-20
User06
操作性:4費用対効果:3運用・管理:4運用・管理:4貢献度:3
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投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:31〜50人投稿日:2016-06-16
User04
操作性:4費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:4貢献度:5
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投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-06-15
User04
操作性:3費用対効果:4運用・管理:3運用・管理:3貢献度:3
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投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51〜100人投稿日:2016-05-16
User07
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
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投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:31〜50人投稿日:2016-04-17
User02
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
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投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:未入力従業員規模:1人投稿日:2016-04-16
User01
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:5貢献度:4
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投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:101〜500人投稿日:2016-03-30
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