Profile Manager(プロフィール マネージャ)

Profile Manager(プロフィール マネージャ)

最終更新日 2018-05-18

Profile Managerは、サイダスが提供する「人事情報の可視化」のためのブラウザアプリです。

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画面サンプル

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説明

Profile Manager(プロファイルマネージャー)は、これまでバラバラに分散管理されて活かされてこなかった人事情報のデータベース化に貢献します。才能をみつけ、才能を伸ばす人材情報を可視化し、管理だけではなく、人材分析まで可能にします。また、それらの分析に基づき、パフォーマンスを最大限引き出す最適な配置や能力開発、戦略的な組織づくりの実現を目指します。これまで統合で提供していた総合人材管理サービスの中でも、最もニーズが高い基盤サービスです。

3つのポイント

1.
Personal Profile(パーソナルプロファイル )

Personal Profile(パーソナルプロファイル)は、人事情報をただ保管するだけでなく、社員のパフォーマンス向上に活用します。基本情報にプラスして、個人のポテンシャルやスキル、経歴といった情報を蓄積し、柔軟に活用することができます。人事情報のデータベース化が整っていない企業において、最も効果的な基盤作りを支援いたします。

2.
Search(サーチ)

目的別に最適な人材を発見するSearch(サーチ)機能を備えており、「人」を探し出す機能に特化しています。会社にいる多様な人材の中から、目的に応じて適任者を見つけられるとともに、他のメンバーとの関係も考慮した人選が可能です。グローバルに適した人材の発見や、キーワードによる検索も可能で、人事情報を活かして行動に繋げることができます。

3.
Pickup List(ピックアップリスト)

社員の顔写真とスキル、経歴をセットでリスト化するPickup List(ピックアップリスト)により、これまでバラバラに存在していた社員の顔とスキル、それぞれの経歴といった人事情報を一目で把握できるようデータベース化が可能になります。経営会議や人事会議の効率アップに加え、より的確な判断が可能になります。

特長

機能・仕様
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

平均:4.5(2)
User05
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:3貢献度:4
我が社ではProfile Managerを利用しています。使いやすいUIでStickyという機能があって、これが権限を付与した従業員にしか閲覧ができないような仕様になっているため、退職の理由などナーバスな内容のやりとりに有効です。個人的にはこの機能がオススメです。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:31〜50人投稿日:2016-02-25
User02
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:4貢献度:5
人事情報を一箇所にまとめることで、閲覧・情報更新が非常に便利になった。閲覧制限をかけることができるため、見られる人を限定できる点も良い。顔写真と合わせて、人となりや保有スキルをまとめられるので、新規プロジェクトメンバーを選ぶ時などに重宝している。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/...従業員規模:51〜100人投稿日:2016-05-12

会社概要

会社名株式会社サイダス
代表者名
資本金
従業員規模31〜50人
所在地東京都
設立年月

その他のタレントマネジメントシステムのサービス

人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
配置・評価・定着に効く!カオナビは、スキルやキャリアなどあらゆる人材情報を可視化します。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
HITO-Linkパフォーマンスは、OKRと1on1ミーティングをベースに、目標管理と成果の進捗を確認できるクラウドサービスです。
Geppo
まだ評価はありません
従業員のコンディション管理ツール『Geppo』
Zoho People (ゾーホー・ピープル)
まだ評価はありません
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