【大手企業多数導入の人材見える化データバンク】Profile Manager「サイダス」

【大手企業多数導入の人材見える化データバンク】Profile Manager「サイダス」

最終更新日 2019-07-19

Profile Managerは、サイダスが提供する、人材情報を見える化しマネジメントを効率的に行うためのタレントマネジメントシステムです。さらに、分析ツールであるPerformance Cloudを使えば、個人と組織のパフォーマンスを最大化し、最適な配置、育成が可能になります。

サービス資料
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導入実績 | このサービスを使っている企業

全日本空輸株式会社
株式会社新生銀行
J.フロント リテイリング株式会社
シミックホールディングス株式会社
日本KFCホールディングス株式会社
株式会社日比谷花壇
株式会社髙島屋
株式会社ENEOS水素サプライ&サービス

説明

【人材見える化データバンク】
Profile Manager(プロファイルマネージャー)は、これまでバラバラに分散管理されて活かされてこなかった人事情報のデータベース化に貢献します。才能をみつけ、才能を伸ばす人材情報を可視化し、管理だけではなく、人材分析まで可能にします。また、それらの分析に基づき、パフォーマンスを最大限引き出す最適な配置や能力開発、戦略的な組織づくりの実現を目指します。これまで統合で提供していた総合人材管理サービスの中でも、最もニーズが高い基盤サービスです。

【最適な配置・育成を可能にする分析ツール】
Performance Cloud(パフォーマンスクラウド)は、サイダスが提供する「人材可視化」のためのタレントマネジメントに適したブラウザアプリであり、Profile Managerによりデータベース化された人事情報や既存で管理してきた基幹システムから抽出した情報をもとに、配置や能力開発、今後活躍が期待されるタレント人材のマネジメントを可能にする人材可視化サービスです。

3つのポイント

1.
社員のスキルや経歴、過去の評価を一目で把握

人事情報をただ保管するだけでなく、社員のパフォーマンス向上に活用します。基本情報にプラスして、個人のポテンシャルやスキル、経歴といった情報を蓄積し、柔軟に活用することができます。人事情報のデータベース化が整っていない企業において、最も効果的な基盤作りを支援いたします。経営会議や人事会議の効率アップに加え、より的確な判断が可能になります。

2.
とことん絞り込める柔軟な社員検索

目的別に最適な人材を発見するSearch(サーチ)機能を備えており、「人」を探し出す機能に特化しています。会社にいる多様な人材の中から、目的に応じて適任者を見つけられるとともに、他のメンバーとの関係も考慮した人選が可能です。グローバルに適した人材の発見や、キーワードによる検索も可能で、人事情報を活かして行動に繋げることができます。
探し出した社員は、社員の顔写真とスキル、経歴をセットでリスト化するPickup List(ピックアップリスト)により、これまでバラバラに存在していた社員の顔とスキル、それぞれの経歴といった人事情報を一目で把握できるようデータベース化が可能になります。

3.
ビジュアルに優れた多角的分析により、数多くの配置と育成のヒントを提供

人材に関する様々な情報をグラフやリスト化して比較・分析をするための機能を持ち、直感的な操作と多角的な分析を可能にしている点が、他社との大きな違いです。これまで一元管理による社内整備ができていなかった人事情報を集約するとともに、有効な分析の利用を促すインターフェースにより、人事情報の価値を大きく向上させます。

資料

S3 0
Profile Managerご紹介資料
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上

特長

機能・仕様
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
推奨社員数100人~
無料トライアル利用可能
無料プラン利用不可
モバイルiPhone/Android/スマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス
MBO Cloud

プランと料金

基本プラン
初期費用
利用価格
月額50,000円-
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

従業員数による従量課金制となります。

口コミ

平均:4.5(2)
User05
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:3貢献度:4
我が社ではProfile Managerを利用しています。使いやすいUIでStickyという機能があって、これが権限を付与した従業員にしか閲覧ができないような仕様になっているため、退職の理由などナーバスな内容のやりとりに有効です。個人的にはこの機能がオススメです。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:31~50人投稿日:2016-02-25
User02
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
人事情報を一箇所にまとめることで、閲覧・情報更新が非常に便利になった。閲覧制限をかけることができるため、見られる人を限定できる点も良い。顔写真と合わせて、人となりや保有スキルをまとめられるので、新規プロジェクトメンバーを選ぶ時などに重宝している。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/...従業員規模:51~100人投稿日:2016-05-12

会社概要

会社名株式会社サイダス
代表者名松田 晋
資本金254,747千円
従業員規模51~100人
所在地東京都港区芝2-1-33
設立年月2011年10月

その他のタレントマネジメントシステムのサービス

配置・評価・定着に効く!カオナビは、スキルやキャリアなどあらゆる人材情報を可視化します。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
MBO Cloud(エムビーオークラウド)は、サイダスが提供する中長期的な目標達成・人事考課を支援するクラウドシステムです。評価業務工数の削減はもちろん、自社の目標方法をそのままシステム化し、目標達成までの経過を見える化できます。
HITO-Linkパフォーマンスは、OKRと1on1ミーティングをベースに、目標管理と成果の進捗を確認できるクラウドサービスです。
HRオートメーションシステム『サイレコ』は、紙やエクセルなどで管理されている過去~現在の人事情報を一元管理。人事担当者の定型業務を自動化することで効率化し、タレントマネジメントや人事業務を支援するクラウド型人事管理システムです。
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