kincone

キンコン
更新日 2021-02-16
サービス資料
2020-12-10更新
提供企業作成
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基本情報
料金プラン
1,000円/月
無料トライアル
無料プラン
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サービス画面 / UI

kinconeのスクリーンショット1
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導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社スタディスト
  • ・株式会社市進ホールディングス
  • ・株式会社トレタ
  • ・Sansan株式会社

掲載記事

サービスの説明

kinconeアプリをインストールしたスマートフォンやタブレット端末がタイムレコーダーになります。
従業員がSuicaやPASMO、モバイルSuicaなどの交通系ICカードをタッチするだけで、出勤/退勤時間と交通費情報を同時に読み取り完了。(一部を除くFeliCaカードに対応しています)
また、LINE WORKSやSlack、ChatWorkなどと連携することができ、普段お使いのチャットツールから打刻も可能です。

取り込んだ勤怠や交通費データはワークフロー機能を利用して申請、承認。
その後はExcel帳票を作成することも、給与管理システムと連携することもできます。

サービス資料

kincone製品紹介
2020-12-10更新
提供企業作成
クラウド勤怠管理のご提案
2020-12-10更新
提供企業作成

料金プラン

無料トライアルあり
月契約
プラン価格
1,000円-/月
月額/ユーザー
200円-
初期費用
0円-
最低利用人数
5人
最低利用期間
なし

年契約
プラン価格
11,400円-/年
月額/ユーザー
190円-
初期費用
0円-
最低利用人数
5人
最低利用期間

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
WEB打刻機能
携帯電話打刻機能
交通系ICカード打刻機能
指紋・指静脈打刻機能
iPhoneアプリ
Androidアプリ
連携サービス
kintone
MFクラウド会計
Slack
Chatwork
LINE WORKS
人事労務freee

よくある質問

Q

無料トライアルはありますか?

A

お申し込み月と翌月は全ての機能を無料でお使いいただけます。
利用人数の制限もありません。
また、本契約の際にはトライアル期間の設定を引き継いでご利用可能です。

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評判・口コミ

並び順
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操作性:4費用対効果:5運用・管理:2サポート体制:2貢献度:1
【良い点】
ユーザーあたりの単価は安く、導入を検討しやすい価格帯になっている。また、ICカードをタッチするだけなので使い勝手の教育コストは低い。
【改善点】
交通費に特化した仕組みであるため、基本的な経費精算(会議費など)の入力付加は引き続き高い。また、複雑な承認フローの作成などが行えないため、部署があるような企業では導入が困難だったため、導入できなかった。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:1000人以上投稿日:2016-07-30
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
自社で導入しました。決め手のポイントは以下!! 【運用者視点】  ・導入の手間がなく、すぐに導入ができる  ・月額の運用コストが低い 【ユーザー視点】  ・ICリーダーにICカードをかざすだけで、社員の出退勤が管理できる  ・退勤の際にICカードの交通費情報が自動で取得される  ・交通費精算が圧倒的に楽! 【管理者視点】  ・各社員の出退勤情報が一覧で管理できる  ・打刻漏れなども一覧で確認ができる  ・CSV形式のファイルとしてダウンロードできる  ・他システムと連携することでワークフロー機能も実現できる 【他システムとの連携】  ・単体でも動作するが、サイボウズ社のkintoneと連携することで、機能拡張される
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:未入力従業員規模:2~10人投稿日:2016-07-06
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
営業で外回りの社員が多く、経費精算に手間取っていました。何より、経費精算ファイル作成で営業担当が苦労していることが判明。そこでこのツールを導入したところ、出退勤の記録と合わせて経費精算が可能に!社員からも喜ばれただけでなく、ムダな経費も削減でき、一石二鳥以上の効果です。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:51~100人投稿日:2016-05-29

提供会社

株式会社ソウルウェア
IT/通信/インターネット系
東京都〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F
資本金
代表者名
吉田超夫
従業員規模
2~10人
企業URL
設立年月
2012年12月

その他の勤怠管理システムのサービス

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3.22
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