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gamba!の評判・口コミ

gamba!
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評判・口コミの概要

4.29
レビュー分布
(13)
(19)
(3)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(8)
11~30
(8)
31~100
(4)
101~500
(5)
501~
(5)
口コミによる項目別評価
gamba!
カテゴリ平均

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口コミサマリー

gamba!の良い評判・口コミ
ユーザー側からするとメールで日報送信をするのに比べて手間がかかりません。
いいねとコメントで交流が増えます。
帰宅中にスマホから日報を書くことができる
gamba!の改善点
携帯で通知を確認するときに、各チームごとのページにしないと表示されないこと
通知が多いので、メールがすぐにいっぱいになってしまいます。

ユーザーレビュー一覧

並び順
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匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2021/11/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日報アプリとしていつでも、どこでも投稿できるため使い勝手がとてもよいです。また、全社員が週に一度の投稿を促進されており、ある程度の強制力を持って皆が投稿することで、社内のメンバーの意思意見がわかる様になり、コミュニケーション促進ができている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当初はオンライン環境下で社内コミュニケーションの低下が課題だったが、ある程度の強制力を持って皆が投稿するルールのもと導入されたところ、社内のメンバーの意思意見がわかる様になり、コミュニケーション促進ができている。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/11/25
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
やる前は手書きでの日報作成だったのでだいぶ手間も時間も省けて使用する前にいくらべて早い帰宅になっております。 難しい機能は使ってなく一般的なものだけですがそれだけどもとても満足です! 日報投稿するたび通知がなければそれぞれ言った先々でメモみたいにして使えて便利なのかなーと思います!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
やる前は手書きでの日報作成だったのでだいぶ手間も時間も省けて使用する前にいくらべて早い帰宅になっております。 難しい機能は使ってなく一般的なものだけですがそれだけどもとても満足です! 日報投稿するたび通知がなければそれぞれ言った先々でメモみたいにして使えて便利なのかなーと思います!
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/11/25
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で利用できる点も大きいですが、前提として非常にシンプルなつくりをしたサービスといえます。社内限定SNSのような位置づけになり、支店や店舗が離れていても各自の行動を共有しやすいツールです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
同じチーム内の各アカウントが投稿する日報が、ひとつのタイムラインに投稿順に続くシンプルなつくりで、だれでも直感的に操作に馴染めます。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
KPIで評価するのが一番と分かっていつつも、日々の管理や更新は煩雑になるもの。それがgamba!を導入したことで一気に楽に!不要な作業時間を本来充てるべきことに作業時間を割けるのはかなり効率が良いと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
監督者は従業員評価のためにKPIで管理させたい、従業員は煩雑なKPI管理に時間を取られて本来使いたい時間に時間を使えない、不要な残業発生があったがそれがなくなった。まだ始めたばかりで推移は確認できないが、間違いなく社内改革になったと思う
操作性:5費用対効果:2運用・管理:3サポート体制:3貢献度:4
【良い点】
日報に特化しているので、完全に日報だけが目的であればとても良い。イイネの機能などコミュニケーションも取りやすい。スマホアプリも使いやすかったので電車の中などでも見やすい。
【改善点】
あくまで日報ツールなので、勤怠管理など他の管理も行ないたい場合には難しいと感じる。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2017-03-01
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
KPI管理機能が便利なので導入しました。営業スタッフの獲得件数の目標の進捗状況がグラフで出てくるのがいいです。 従業員の目標と日報が一箇所で、しかもスマホからいつでも見えるのがいいです。LINEみたいなチャット機能もついていて、こまかなやりとりもこれだけで済みます。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:未入力従業員規模:31~50人投稿日:2016-12-19
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
通常の社内SNSだと書く社員が極端に限られてしまい、本来の「情報共有」の目的hが果たされないケースが多かったが、gamba!の場合、「日報」をベースにした社内SNSになっているため、ほとんどの社員が日々、情報を上げてくるため、社内の情報共有が活性化しやすい。また、日報のテンプレートを複数設定でき、色々な部署、役職者が自身の仕事に適した内容を簡単にアップできるため、非常に満足しています。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:31~50人投稿日:2016-12-05
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
導入するか迷っていたところ、テレビ電話での無料コンサルティングがあるということを知り、お願いしてみた。改善したい項目に沿った運用方法についてのアドバイスをもらうことができたので、それを元に運用したところ、情報の共有が活発化し、縦の繋がりだけでなく、横、斜めといった他部署との繋がりもできた。特に、今まであまり発言しなかった社員が積極的に発言するようになったのが嬉しい誤算で、導入して正解だった。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2016-11-21
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
当社では従業員の増加に伴い、gamba!の導入を決めました。決め手はUIのシンプルさと価格の低さです。特にシンプルなUIは従業員の使いやすさにつながり、利用率の高さにつながるのでとても重視しています。この使いやすさをリーズナブルな価格で同時に実現しているのは、すごいと思います。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-28
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
会社での日報を携帯などのデバイスで行おうとgamba!の導入を決定しました。それまではノートなどで報告していましたが、 結果として導入は正解でした。まずグループチャットというものが会社の部門ごとに分けられ分かりやすく操作できました。 プランはシルバー・ゴールド・プラチナと3種類あり、480円から利用できコストパフォーマンスもいいです。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:2~10人投稿日:2015-12-23
  • 2

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