就活の方程式を変える
TECH OFFER
更新日 2023-11-24
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2024/04/30
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
600名規模でエンジニアを取るために使用しましたが、結局採用に至ったのは1名でした。サポートや営業とは5名は頑張って取りましょうということでしたが、残念な結果になりました。
サービスとしては十分活用することができましたが、結果につながらなかったということで、評価は高くはないですが、当社には合わないサービスだと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①ナビによる採用方法しかない点
②ナビ以外でも採用実績を作ることができた。ダイレクトリクルーティングという手法が新卒採用でもうまく使うことができるということが分かった。
③サポートと綿密な打ち合わせをすることが大事だと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIは良かったです
- 価格は安くはなかったですが、高すぎるということもありませんでした
このサービスの改善点はなんですか？
- 画面の繊維などが遅い
- システム全体が遅い
どのサービスと連携して使用していますか？
サービスの費用感
導入費用：
250万円
/
年間費用：
250万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
結果として想定していた人材数を取ることができませんでしたので、妥当とは言いづらいです。
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
2〜3ヶ月
このサービスに決めた理由
一括スカウト機能は魅力的ですが、過去にダイレクトリクルーティングを使ったのですが、規定のスカウト量に到達することができないという初歩の初歩の課題がありました。これを解決できる機能として一括スカウト機能があり、活用することができました。
他に検討したサービス
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome
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