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【徹底調査】営業代行会社比較表

失敗したくない方必見！選ぶための比較ガイド

【サービス資料】エンSXセールス

エンSXセールス

エンSX株式会社

エンSXセールスは、BtoB領域における商談数を最大化可能なインサイドセールス代行サービスです。新規開拓の戦略立案から実行、商談獲得までを伴走支援いたします。戦略立案に長けたアカウントマネージャー、案件専任の優秀なインサイドセールスの最低2名を配属し、新規開拓を代行します。他社では手に入らない上質なターゲティングリストを保有しているため、基本的に抽出できないリストはありません。エン・ジャパングループが保有する膨大な顧客基盤に加え、ABMツールをフル活用しています。また、求人広告出稿額に応じた企業のターゲティング、特定のキーワードをWeb上で検索したインテントデータの活用なども実施可能です。エン・ジャパンで実践的に育成した約600名のインサイドセールスが所属しており、提供企業の基準をクリアした上位約120名の精鋭人材がエンSXセールスに配属されています。BDR／SDRといった新規開拓代行により、クオリティの高い支援が可能です。

5分でわかるBALESアウトソーシング

BALES

スマートキャンプ株式会社

BALESは「SaaS業界No.1シェア*のインサイドセールス代行サービス」です。【このようなお悩みを解決できます！】・インサイドセールスを効率よく立ち上げたい・営業のリソースが不足している・見込み顧客が不足している・見込み顧客や失注した顧客の管理ができていない・受注につながる商談が少ない【どのように解決するのか？】・営業リストにアプローチして、受注確度の高いアポイントを獲得・問合せ頂いたリードに対して、架電やメールでアプローチ・既に接点のある見込み顧客にアプローチして、休眠顧客や失注顧客を掘り起こし・BANT情報などをヒアリングした見込み顧客をスコアリング・インサイドセールスに関する知見の共有・インサイドセールス内製化のためのナレッジを蓄積 *インサイドセールス業界レポート2019調べ

株式会社グークス_サービス紹介資料

GOOCZ

株式会社グークス

新規営業のテレマーケティングやインサイドセールスはもちろん、既存顧客のアクティベーションや深耕営業に向けたカスタマーサクセスまで広範な営業支援が可能です。新しいチームの組成や新規事業においては、収益モデルや事業計画を基にしたビジネスプロセスや業務用件の設計からご一緒いたします。リクルート・楽天・ビジョナル等出身の統括マネージャー陣が、これまで培ってきた経験やノウハウを通じて、収益に貢献する業務プロセスの用意、最小単位に要素分解したパイプライン / ファネル管理、直接雇用と断続的な人財開発による高いコストパフォーマンスを提供します。

【営業コンサルティング】サービス資料

GrandCentral（営業コンサル）

株式会社GrandCentral

GrandCentral（営業コンサル）のおすすめポイントは、最速かつ高品質なPDCAサイクルを実現できる点と、インハウス化を前提とした成果物をアウトプット可能な点です。戦略設計やセールス、振り返り、改善活動とPDCAに関わるすべてを実施することにより、最速かつ高品質なPDCAサイクルを実現できます。スクリプト作成を見越したABテストの実施や営業支援の効率ツール共有、KPI達成に至った要素分解などを実施可能です。今後の営業戦略に役立つ成果物を、提供してくれます。プロセスデータサンプルやサマリーサンプルのほか、トークスクリプト、録音データ、フィードバック内容を成果物として受け取れます。直近3年以内にTOPの成績を収めた各領域のセールスプロフェッショナルが、サービスに合わせたペルソナ構築から、戦略設計や検証を重ねることで、最速かつ最も効果的な営業支援を実現します。

本サービスの資料は未掲載となっております

ZERO SALES

株式会社ＣＴＦ　ＧＲＯＵＰ

掲載内容準備中

【株式会社エンミッシュ】BtoBセールスコンサルティング事業概要資料

エンミッシュ（BtoBセールスコンサルティングサービス）

株式会社エンミッシュ

BtoBセールスコンサルティング事業部は豊富なSalesforceコンサル・マーケ支援実績をもとに、再現性の高いフレームワークで短期間で成果を創出。BtoBビジネスに特化し、システム連携と経営課題を一気通貫で解決します。

3分でわかるDORIRUサービス資料

DORIRUの営業代行

ＤＯＲＩＲＵ株式会社

DORIRUの営業代行は、インバウンドリード対応に時間を使い、商談数を高めるのに役立つインサイドセールス代行です。中小から中堅向けの新規商談創出支援を行っているほか、独自開発のセールス実働ツールを使用し、手動で行う業務をシステムにすべて置き換え、時間をかけるべき業務に注力できる環境が整えられています。創業から一貫してアウトバウンド／BDR事業を展開しており、これまでの実績をベースにナレッジをすべて集約し、マニュアル化したうえで横展開されています。商談化の定義やCV（コンバージョン）ポイントの設計、スクリプトの精緻化など、専門スキルを備えたCS（カスタマーサクセス）による案件ディレクションが可能です。独自のナレッジを元に教育プログラムが構築されており、DORIRUアカデミーとして3か月で研修と実践が行われています。一貫して行ってきたBDRのノウハウが体系化されているため、対象企業との安定的な商談創出を実現できます。

リクルートスタッフィング(営業代行)サービス資料

リクルートスタッフィング（営業代行）

株式会社リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングの営業アウトソーシングサービスは、企業規模に関わらず、さまざまなニーズに応じた業務委託サービス（アウトソーシング）を提供し、お客さまに代わって「売れ続ける仕組み」を提案します。私たちのサービスは、以下のような多岐にわたる業務に対応しています。対応業務 - フィールドセールス - インサイドセールス - セールスエンジニア - カスタマーサクセス - コールセンター - ラウンダー業務 - 新規顧客開拓 - 販売支援

この資料を請求した人がよく見るサービス

採用代行・採用アウトソーシング(RPO)

bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」

株式会社ｂサーチ

ｂサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！100種類の採用ツールを組み合わせた採用代行サービスです。採用代行のプロが採用人事御担当者様や会社経営者の方に代わって、スカウトの配信、企業管理画面運用設定、採用ツールへの入力、面接日の設定、合否の連絡等を行い採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。サービスをご利用いただいた企業様のなかには、費用対効果が約3倍、応募数が約15倍、来社率が25％→57％までUPした企業も！「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。

サービス比較資料

CORNER

株式会社コーナー

CORNERは、以下の人事課題をカバーし、企業にマッチしたプロフェッショナル人事が課題解決支援するサービスです。「新卒採用」「中途採用」「人事制度」「組織開発」「人材開発」「MVV策定」「労務」など。 CORNERのおすすめポイントは、以下の3点です。 ①職種・業界を熟知したプロを指名で依頼可能プロフェッショナル人材は数千人の登録があり、様々な企業規模の人事責任者や採用コンサルティングのフリーランスなど経験豊富な人材が登録しています。 ②プロだけでのチーム構成従来のBPOのような企業の窓口と実際の業務担当者が違うことような体制ではなく、当サービスでは戦術及び業務担当がプロ人事1人称でプロジェクトを実行することが特徴です。CORNERはプロジェクトの全体支援を実施する体制を組んでいます。 ③最短1ヶ月から、部分的な業務でも依頼可能忙しい期間だけや、特定の曜日だけなどの期間調整から、スカウト配信・面接だけなど部分的な業務も対応可能です。【CORNERにおける人事課題支援の特徴】 ■職種・業界を熟知したプロフェッショナル人事を課題／状況別で依頼可能人材例1） Aさん（30代・男性）採用責任者として、中途採用を中心に年間100名以上を採用。戦略〜施策実行フェーズまで一貫して業務推進が可能。人材例2） Bさん（40代・女性）新卒・中途全体の採用マネジメントを担当しながら、上場企業で数百人の規模のビジネス職種・エンジニア職種など様々な採用実務を経験。様々な採用手法を駆使し、採用課題の解決を推進。

サービス案内資料

ジョブポスト（JOBPOST）

株式会社ピーエイ

ジョブポスト（JOBPOST）は、「地域密着型求人サイト」をコンセプトにした、企業の求人情報と求職者の方々を結び付けるための求人サイトです。ーーーーーーーーーーーーー【ポイント1】求職者の使いやすさを追求し、多くのユーザーを集めていますーーーーーーーーーーーーー希望エリアや働く上での特徴を簡単に検索できるようなサイト構成となっております。離脱防止やより求職者が自分にマッチした求人に辿り着けるようなサイト作りを追求したことで学生や主婦（夫）、シニアの方々からの利用、20代～40代の転職を考えている層の利用など、幅広い年齢層に支持されているのが特徴です。また、よりたくさんの求職者へアピールするためのオプションも充実しているので、貴社の求める人材へ求人情報をお届けすることができる求人サイトとなっています。ーーーーーーーーーーーーー【ポイント2】ジョブポスト（JOBPOST）を含めた採用課題解決のサポート体制ーーーーーーーーーーーーージョブポスト（JOBPOST）を通じて他媒体への掲載も可能です。また、弊社の原稿改善の専任スタッフが応募効果に繋がる改善提案を実施させていただきます。掲載いただいた後も分析レポートを通じて貴社の採用課題を明確化し、貴社の求める人材獲得に向けて伴走いたします。なお、求人掲載だけでなく掲載後の応募対応や面接設定などを代行するサービスも行っています。

サービス案内資料

a-unConnecT（アウンコネクト）

株式会社ピーエイ

a-unConnecTは、職種に特化した求人サイトです。企業が欲しいと考える人材を採用でき、求職者が自分の「興味のある」「やってみたい」を検索して自分にマッチした仕事・職場を見つけることができるサイトで、様々な年代層のユーザーが利用しています。ーーーーーーーーーーーーー a-unConnecTは全7サイトーーーーーーーーーーーーー・ a-un販売サービス（接客販売他）・ a-unフード（飲食店全般）・ a-unドライバー（運送業全般）・ a-unセールス（営業販売他）・ a-unファクトリー（製造行全般）・ a-unセキュリティサービス（警備、清掃他）・ a-un医療介護（医療、介護全般）職種毎にそれぞれ独立したサイトを展開しており、それぞれの職種とマッチした求職者へ募集情報を届けることができます。ーーーーーーーーーーーーー a-unConnecTで貴社の採用課題をトータルサポートーーーーーーーーーーーーー勤務地×フリーワード検索がメインなので、企業と求職者のマッチング率向上や入社後のギャップ減・定着に繋がりやすい人材を集めやすいサイトです。また、a-unConnecTの掲載と同時に、求人検索サイトへの掲載もできる仕組みなので、急ぎで採用したい・たくさん採用が必要という場合にもおすすめのサイトです。なお、弊社は応募効果を最大限引き出せるように、原稿改善専任スタッフがサポートしていく体制も整っており、求人掲載だけでなく掲載後の応募対応や面接設定などを代行するサービスも充実しています。

LeIN / 採用コンサル・RPOサービス説明資料

レインの採用コンサルティング／RPO

株式会社レイン

株式会社レインは、「Light up EngINeer」をVisionに掲げ、IT・DXエンジニア人材の採用支援を得意としているHRコンサルティング企業です。 LinkedInのオフィシャルパートナーとして、LinkedIn製品の活用支援も行っております。採用設計から採用ブランディング、リファラル採用やアルムナイ採用の促進、面接官トレーニングまで、多岐にわたる採用コンサルティングサービスを提供しています。弊社のコンサルタントは、業界や職種への深い理解と高い専門性が強みです。また、グローバル採用の経験が豊富なメンバーが在籍しており、英語・中国語でのスカウト、電話面談の対応も可能です。お客様の採用課題に合わせた最適なソリューションを提供し、採用活動を成功へと導きます。

株式会社アールナイン採用代行サービス

アールナインの採用アウトソーシング

株式会社アールナイン

■株式会社アールナインとは？株式会社アールナインは、採用、育成、定着など、人に関する課題解決を支援する会社です。新卒・中途・業界を問わず、年間30,000件以上の実務経験を持つ約1,500名のプロフェッショナルが在籍しています。 ■アールナインの特徴 1. 課題に合わせたカスタマイズ設計 - 企業の課題を深掘りし、本質的な問題を解決するための最適なソリューションを提案。 2. 豊富な経験を持つプロフェッショナル - 新卒・中途採用、業界問わず豊富な実務経験を持つ約1,500名の採用プロフェッショナルがサポート。 3. 業界・規模問わず豊富な実績 - 約700社の取引実績、リピート率97％。 - 企業の規模や業種に関わらず幅広い支援実績。 ■採用アウトソーシング支援領域採用計画から内定者フォローまで、採用実務のあらゆるプロセスをサポートします。単なる代行にとどまらず、仕組み化を実現し、自社で自走できる状態を目指して伴走します。・採用計画：採用計画立案、要件定義の見直し、ターゲットに合ったツール選定、選考プロセスの改善等・母集団形成：スカウト送信代行、会社説明会代行、学校訪問代行、エージェント対応業務代行等・選考：応募・書類選考代行、面接代行、グループワーク選考代行等・内定者フォロー：内定者研修、フォロー面談代行、内定辞退者ヒアリング代行等・イベント企画、代行：説明会代行、インターンシップ代行等 ■ アールナインが目指す世界「人が介在することで、活き生きと働ける世界」を実現するために、企業の人事・採用の課題解決をサポートし続けます。

サービス資料

人事部パック

株式会社ジンジブ

人事部パックは、新卒や中途採用のノウハウが得られる人的資本経営サービスです。採用計画立案、応募者対応、日程調整といった煩雑な業務をサポート可能です。また、多数ある採用手法や媒体の中から、導入企業に合ったプランをアドバイスしてくれます。導入企業に合った体系的な教育制度構築に向けてのアドバイスを行ってくれます。アドバイスを受けられるだけではなく、オンライン研修動画を時間や場所を問わず見放題です。さらに、社員への周知や受講確認、集計結果の報告など、運用支援までサポート範囲に含まれています。退職が決まってしまった若手社員とオンラインでの退職面談を実施してくれます。面談結果のレポート、結果からの施策提案までサポートを受けられるほか、人事評価制度のサポート、離職防止のキャリアフォローも可能です。

採用代行（RPO）サービスのご案内

リクルートスタッフィング（BPO）

株式会社リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング（BPO）は、リクルートグループが培ってきた業務マネジメントのノウハウをもとに提供されるBPOサービスです。中小企業から大企業まで様々な課題に合せてご提案します。 ◼︎対応業務の一例・経理・採用・人事・労務・営業アシスタント・事務局運営・総務・受付・購買・受発注など ◼︎つよみ・業務設計力当社の支援は、業務調査の専門家であるプロジェクトデザイナーが、お客さまの業務を徹底的に洗い出すことからスタートします。特定の個人に依存している業務内容やフローも可視化することで、工数の洗い出しはもちろん、ミスに繋がりやすい業務も改めて把握し、委託化に向けた業務切り分けや課題の抽出などを徹底して行います。・リクルートグループならではの安定した人材供給力お客さまの業務量や繁忙期に合わせ、リクルートスタッフィングが持つ100万人を超える登録リソースから、パートスタッフやシフト勤務スタッフなど含めて、多様な人材を活用します。このアプローチにより、どんな業務の波にも柔軟に対応する適切な人員配置と効率的なプロジェクト体制を実現します。業務指示や教育、マネジメントはすべてサービス提供企業が対応可能です。問題を早期発見するレポーティングにより、継続的に業務改善でき、生産性向上に寄与します。また、人材プールを活用し、業務の繁閑に合わせて、最適なタイミングで最適な人材を供給してくれます。

即戦力RPOサービス資料

即戦力RPO

株式会社ミギナナメウエ

即戦力RPOは、独自に蓄積した再現性の高いノウハウをもとに、採用活動の戦略立案から運用までを総合サポートしてくれる採用代行サービスです。面接以外の採用業務すべての代行が可能で、過去に成功した再現性の高いノウハウをもとに採用課題を解決してくれます。また、月5万円〜の採用コンサルティングも可能です。特にITエンジニアの採用に強く、累計300社以上※の支援実績があります。ITに対する知識はもちろん、ITエンジニアの転職時特有の考え方や、刺さる訴求などを熟知した担当者が代行を実施してくれます。最短3か月から導入が可能で、固定プランではなく、各社の利用媒体や採用ポジションに合わせたオーダーメイド型のプランが設定されるため、専任の人事を一人雇うよりも安く、ニーズに合わせて採用のプロからのサポートを受けることができます。 ※出典：即戦力RPO公式サイト（2024年8月5日閲覧）

250221_人事ライト_ダウンロード資料

人事ライト

株式会社アールナイン

■株式会社アールナインとは？株式会社アールナインは、採用、育成、定着など、人に関する課題解決を支援する会社です。2009年の創業以来、700社を超える企業の採用活動を支援し、確かな信頼を築いてきました。人事ライトサービスは、そんな当社の豊富なノウハウと実績を凝縮し、「採用のやり方がわからない」「採用のマンパワーが足りない」といったベンチャー中小企業の採用を成功に導きます。 ■人事ライトサービスの特徴「必要な業務を1ヶ月単位で選択して代行する」月額制採用代行サービスです「必要な業務を」 15年間で700社の採用を支援した経験から得たノウハウを活かし、お客様の採用成功のために必要になる幅広い業務をまるっと依頼できるパッケージをつくりました。「1ヶ月単位で選択して」 1カ月単位での定額サブスクモデルのため、採用状況に応じてご支援内容や期間を柔軟に選択できます。翌月の支援内容はプランナーからも積極的にご提案いたします。「代行する」約1,500名のプロフェッショナルの中から各業務が得意な人材が代行します。プロジェクト体制での支援となるため、お客様には指示出しやマネジメントの負担がありません。 ■サービスの流れ 1. ご提案と契約まずはお打ち合わせにてニーズや課題感をヒアリングし、最適なプランをご提案します。契約後、専任のプランナーが担当となり、支援内容の詳細を決定します。 2. 担当者選定約1,500名のプロフェッショナルの中から各業務に最適な人材を担当者としてアサインいたします。 3. 運用開始採用準備、母集団形成、選考、内定者フォロー、定着支援の各フェーズに応じたサービスを提供します。株式会社アールナインの人事ライトサービスは、採用における多様な課題を解決し、企業の成長を支援します。まずはぜひ資料をダウンロードください。

ヒトトレ採用

株式会社ＩＮＲＥＶＯ

ヒトトレ採用のおすすめポイントは、完全成功報酬型で採用業務をすべておまかせできる点と、内製化研修を受講可能な点です。採用にまつわる業務から採用課題の洗い出し、MVVの策定、人事担当者への研修までを完全成功報酬型ですべて依頼できます。応募が来なかった場合は代行費用を全額返金してくれるほか、改善に役立つ採用課題レポートも作成可能です。将来的に自走できるよう、内製化研修を受講できます。人事担当者の研修により、採用ナレッジを蓄積できるため、未経験の人材を採用のプロへと導いてくれます。

オンラインアシスタント®「フジ子さん」サービス資料

オンラインアシスタント®「フジ子さん」

ＢＰＯテクノロジー株式会社

【オンラインアシスタント　フジ子さん®でできること】ハイレベルなアシスタントが、遠隔で業務をサポートいたします。 ◼️経理クラウドツールの導入サポート振込み、支払い補助代行記帳代行経費精算 ◼️秘書／総務備品購入代行出張手配やお店の予約資料作成調べもの、リサーチ業務翻訳、英語メール対応 ◼️人事給料計算求人広告の出稿と管理面接スケジュール調整入社、退職の手続き勤怠管理 ◼️Webサイト運用 Webページの編集 SNSの運用代行 ECサイトの運用代行クラウドソーシングの管理画像の加工、編集など

採用代行サービス資料

uloqoの採用代行

株式会社uloqo

uloqoの採用代行のおすすめポイントは、カスタマイズ型で提供されている点と、きめ細やかなサポートを受けられる点です。 ◆デジタル領域特化型のRPO企業として高付加価値サービスの提供 ◆KPIビハインドの場合工数を加算してコミット ◇デジタル人材採用領域において200社以上の支援実績を誇るディレクターのノウハウや知見、ケーススタディを余すことなくご提供 ◇SierでのPjM担当やエンジニア採用歴5年以上のコンサルタントを中心とした構成 ◇事業部とのコミュニケーションも詳細まで摺合せ可能な水準の知見者をアサイン可能 ◇採用要件や媒体の選定など、上流領域からご支援が可能。局地的・対処的に改善ではなく、抜本的な採用力強化を実現 ◇日時で活動ログを残すとともに、詳細レポートを週1回共有→取り組むべき事項や課題解決に向けたソリューションを迅速にご提案します。 ◇クイックレスポンス×臨機応変な対応で、外注先<プロフェッショナルパートナーとして価値貢献します

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