考課情報を時系列で記載閲覧できるので、後任の評価者にとっては非常に重宝する。一過性の情報とならず蓄積していける部分が良い。 蓄積された情報の視認性については改善の余地がある。 本製品に限らないが、毎日使うような製品ではないため適切な運用者がいない場合、形骸化が早い。

【役立った機能面】 評価記載のページに各項目が具体的に何を指すのか、意味するのかが明言されていて、入力時に指標となるため記載しやすい。 【営業担当やサポート面】担当者ではないので直接やり取りすることはありませんが、よく社内で受電したりするためサポートはしっかりされている印象です。

従業員のスキルや適性を効率的に把握できるタレントマネジメントシステムです。スキルマップの作成や人材配置の最適化といった機能は、データに基づいた客観的な人材戦略の立案と実行を強力にサポートします。豊富な機能を持ちながらも直感的なUIで操作が容易なのも優れています。