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2025年 下半期BOXIL資料請求数ランキングeラーニング(コンテンツ制作)
eラーニング(コンテンツ制作)
集計期間
2025年7月1日〜12月31日
2025年下半期（7月〜12月）にBOXILユーザーから資料請求されたサービスをもとに、カテゴリ別ランキング*1*2をご紹介します。
※掲載している情報は2026年1月14日時点の情報です。
タレントパレット
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
「タレントパレット」は、人材管理市場シェアNo.1（※1）のタレントマネジメントシステムです。
タレントパレットは、導入法人数4,300社以上（※2）、継続率99.7%（※3）の導入実績を誇り、さまざまな業界業種の先進企業が続々導入数百名の成長企業から、数万名規模の大企業やホールディングスに活用されています。
採用、育成、配置、離職防止、経営の意思決定支援をワンプラットフォームで実現。人事にマーケティング視点を採り入れた「科学的人事戦略」を実践します。
あらゆる人材データを一元化・蓄積することで、配置から育成、採用、社員満足度向上など、分析に基づいた科学的人事戦略を豊富な機能で支援します。また、タレントパレットは人事業務に特化した生成AI機能も豊富に搭載しています。
※1：ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア（2023～2024年度予測）
※2：2025年3月末時点。
※3：既存契約の月額課金額のうち解約に伴い減少した月額課金額の割合（各四半期末月における各12ヶ月の平均値）
おすすめポイント
データとAIで“納得感”ある人事を実現できる仕組み
タレントパレットは、社員アンケートや評価データなど、日々の人事業務で蓄積される情報を一元管理し、AIやデータ分析で“見える化”します。離職リスクの早期発見や、社員一人ひとりの適性・強みを活かした配置ができるので、「なぜこの人をこのポジションに？」という説明責任にも自信を持てます。勘や経験だけに頼らず、納得感のある人事判断をサポートします。
※1：ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア（2023～2024年度予測）
※2：2025年3月末時点。
※3：既存契約の月額課金額のうち解約に伴い減少した月額課金額の割合（各四半期末月における各12ヶ月の平均値）
現場の運用にフィットする柔軟な評価・育成設計
MBOや360度評価、OKRなど、会社ごとの評価制度に合わせて柔軟にカスタマイズ可能。評価シートの設計や承認フローも簡単に設定でき、現場の運用負担を大きく減らせます。スキルや研修の管理も一元化できるので、社員の成長やキャリア支援もスムーズ。人事担当者の「こうしたい」を叶える、現場目線の使いやすさが特長です。
導入から運用まで安心の専任サポートと豊富な実績
導入時はもちろん、運用が軌道に乗るまで専任担当がサポート。FAQや学習コンテンツも充実しており、困ったときもすぐに相談できます。大手から中小、自治体まで幅広い導入実績があり、他社事例を参考にしながら自社に合った活用方法を一緒に考えられるのも安心ポイント。人事の現場に寄り添うサポート体制で、安心して使い始められます。
AirCourse
KIYOラーニング株式会社
AirCourseは、KIYOラーニング株式会社が提供するeラーニングシステムです。幅広いテーマの動画研修コンテンツが1,000コース・6,000本以上（※）用意されており、すべて受講し放題で利用できるのが特徴です。また、自社独自のオリジナルコースも簡単に作成できます。
受講者・管理者ともに直感的な操作が可能な使いやすい設計で、パソコンやスマートフォン、タブレットなどのマルチデバイスに対応しています。受講状況や成績を確認できる管理機能が備わっており、教育担当者の運用工数を削減できることもメリットです。
そして、初期費用無料の月額定額制で低コスト運用が可能なため、導入時の負担を抑えられます。
※出典：AirCourse公式HP（2025年12月4日閲覧）
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。