2025年 下半期

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健康管理システム

けんさぽは、健康管理のデータ化、アナログ作業の業務代行が可能な従業員の健康管理サービスです。健康診断やストレスチェックの結果をデータ化し、情報を一元管理できます。また、健康管理業務をアウトソーシングできるため、業務負担を軽減可能です。 従業員情報の管理のほかにも健康診断結果の管理、ストレスチェック結果管理／集団分析、就業判定、産業医／保健師連携といった内容にも対応しています。専用アプリを使用することで、チャットやビデオ通話でのオンライン健康相談、オンライン診療の受診が可能です。 けんさぽの業務代行では、各企業ごとに専用の健康管理センターを設置します。健康診断の日程調整や受診勧奨、予約変更などクリニック／従業員とのやり取りはすべて健康管理センターが対応可能です。

健康管理システム「HealthCore」は、充実したストレスチェックとエンゲージメントサーベイが標準搭載されている健康管理システムです。社員の健康情報を一元管理でき、就業判定から労働基準監督署への報告書作成まで、工数の大幅削減に役立ちます。また、個人と組織の健康状態を可視化でき、タスクや実施状況といった情報が一目で確認可能です。 ※HealthCoreは従業員の健康管理、法定業務対応を目的とした法人企業様向けの提供サービスとなっております。 ◆HealthCoreの４つの特長◆ ======================================== 【1】健康診断データの共通フォーマット変換と一元管理 ======================================== 異なる医療機関の健康診断データを共通のフォーマットに変換し、一元管理できます。人間ドック学会の標準規格に対応されており、異なる項目名や値を統一してインポート可能です。さらに、データ管理だけではなく、集計、経年比較も行えます。 ======================================== 【2】わかりやすいマイページで従業員ヘルスリテラシー向上をご支援 ======================================== 従業員一人ひとりに専用マイページが用意されており、ストレスチェックや健康診断の結果確認、医師面接の申し出などを実施可能です。管理者と従業員に必要な情報がダッシュボードに集約されているほか、健康診断結果確認、二次検診結果の報告も行えます。 ======================================== 【3】多重リスク管理機能で不調者をいち早くフォローアップ ======================================== HealthCoreのもつ様々な健康情報をかけ合わせた抽出が可能です。 例えば、健康診断結果の有所見者のうち、ストレスチェックの高ストレス者を抽出したいなど、複数の条件から、不調リスクのある従業員をいち早くフォローアップ。企業の健康経営の推進を加速させます。 ======================================== 【4】３つの健康データを活用した戦略的な健康経営・組織課題の実践を支援 ======================================== 従業員/組織の〈カラダ〉〈ココロ〉〈エンゲージメント〉の状態をわかりやすく可視化。豊富な分析機能で不調リスク者を発見し、オペレーションの負荷なく効率的/効果的なアプローチを可能にします。