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20268月度
BOXIL資料請求数ランキング
グローバル人材育成研修サービス

20268月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
1位

CORNER

株式会社コーナー
CORNERは、株式会社コーナーが提供するプロフェッショナル人事シェアリングサービスです。 企業の課題や目的、プロジェクトテーマをもとに、CORNERのコンサルタントが最適なプロ人材を選定し、課題解決に向けた支援体制を組成します。 登録しているパラレルワーカーは、採用、制度設計、教育研修、労務管理など、人事領域における幅広い業務に対応可能です。 社内リソースだけでは対応が難しい領域においても、必要な専門性を持つ人材を必要な分だけ活用できます。 また、CORNERのコンサルタントがプロジェクト全体の進行を支援し、進捗確認や改善提案を行うため、外部人材を活用する場合でも安定した業務推進が期待できます。 加えて、システム上で進捗管理や成果検証を一元管理できるため、企業側の運用負荷を抑えながら、プロジェクトを円滑に進めやすい点も特徴です。
おすすめポイント
人事領域に特化した10,000人超のプロ人材(※)
CORNERには、10,000人以上(※)のパラレルワーカーが登録しており、人事・労務に関する豊富な実務知識を持つプロ人材を、必要なタイミングで活用できます。 採用、組織開発、教育研修など、人事領域に精通した人材が在籍しているため、社内だけで対応が難しい業務に対しても、専門的な知識をもとに支援を受けることが可能です。 業種や課題に応じて最適な人材を選定できる点も特徴であり、業務推進から成果創出までを見据えた支援が期待できます。 特に、人事戦略、制度設計、タレントマネジメント、システム導入PMOなどの領域では、高度なスキルや専門ノウハウを有する人材が多く登録しています。 ※出典:CORNER公式HP(2026年5月26日閲覧)
必要なときに必要な業務だけ依頼可能
CORNERは、必要な期間・業務量に応じて外部人材を活用できる柔軟性が特徴です。 「週1日だけ」といった限られた稼働時間から依頼できるため、固定費を抑えながら、自社の課題や体制に合わせた活用が可能です。 繁忙期のみ、特定業務のみといった形で依頼することで、コストを最適化しながら、効率的な業務運用につなげられます。 採用イベントや制度改定期など、一時的に業務負荷が高まる場面においても、必要な専門性を必要な分だけ補える点が強みです。
専任コンサルタントのオーダーメイド支援
CORNERでは、企業ごとに専任のコンサルタントが担当し、課題に応じたオーダーメイド型のサポートを提供しています。 専任コンサルタントにはHR領域の出身者も多く、人事・労務領域に関する知見をもとに、企業ごとの要望や課題を丁寧にヒアリングし、最適な支援体制を設計します。 また、企業とパラレルワーカーの双方に伴走し、プロジェクト開始後も進捗状況や課題を把握しながら、必要に応じて改善提案を行います。 要件整理から人材選定、稼働後のフォローまで一貫して支援を受けられるため、プロジェクトを円滑に進めやすい点がCORNERの大きな強みです。
2位

Bizmates

ビズメイツ株式会社
Bizmatesは、ビズメイツ株式会社が提供する法人向けのオンライン英会話サービスです。ビジネスで成果を出せる実践的な英語力を養える点に特徴があります。ビジネス経験豊富な講師による高品質なマンツーマンレッスンを通じて、学んだ英語を即座に仕事で活かせる実践力まで培えることが強みです。 構造化されたカリキュラムに沿ったレッスンで、仕事で成果を出す「使える英語力」を育てます。 Bizmatesで扱う題材は会議やプレゼンテーション、メール対応など、実務シーンが中心です。早朝5時から深夜1時まで(※)受講できるため、忙しい社会人でも自身の都合に合わせて柔軟に学習を続けられます。予習・復習用のオリジナル動画提供やレッスン録画機能により、隙間時間を活用して効率良く学習できることも特徴です。 ※出典:Bizmates公式HP FAQ(2026年1月27日時点)
3位

AI英語学習アプリ レシピー

株式会社ポリグロッツ
AI英語学習アプリ レシピーは、AIによる最適化学習プログラムでビジネス英語力を習得できるアプリです。大きな特徴としては、AIが各受講者の習熟度や目的、学習時間を解析し、250万件(※)の学習データを活用して最適なカリキュラムを自動で生成する点にあります。この仕組みにより、レベルに合った学習ができ、成長を実感しやすくなります。 また、さまざまな海外のニュースメディアと連携し、ニュースから実用的・専門的な英語を学習可能。プロプランでは認定講師に直接英会話のレッスンを依頼することなどもでき、初級者から上級者まで幅広く英語能力を向上できるでしょう。 ※出典:レシピー公式HP(2026年3月9日閲覧)
4

ENGLISH COMPANY for biz

株式会社イングリッシュカンパニー
ENGLISH COMPANY for bizは、株式会社イングリッシュカンパニーが提供する法人向け英語研修サービスです。短期集中型のサービスで、第二言語習得研究にもとづいた科学的メソッドにより、最短数ヶ月で実践的な英語力を養成します。 専属トレーナーが各受講者の課題を分析し、本当に必要な学習だけに絞るため、日々の自主学習は1日約1時間半程度です。 学習記録は専用アプリで可視化され、講師が進捗を管理します。企業の目標や受講者の課題に応じて研修内容を個別設計できることも特徴で、業界特有の専門用語や実務を想定した教材も利用可能です。 行動科学にもとづく学習習慣化サポートも用意されており、英語学習の継続を後押しします。
5
QQEnglishのオンライン英会話は、企業の英語研修を体系的に設計できる法人向けオンライン英会話サービスです。受講する社員の英語レベルや業務内容、研修の目的に合わせてカリキュラムを組み立てられ、企業ごとの課題に応じた研修を実施できます。 海外取引や外国人材とのやり取りが増え、実務で使える英語力を組織的に底上げしたい企業を主な対象とし、研修担当者の企画・運用を専任担当者がサポートします。個人向けの学習にとどまらず、受講状況の把握や成果の確認まで見据えた仕組みを備えており、研修施策として英会話を導入したい人事・教育部門が扱いやすい構成です。 任意の自己学習に委ねるのではなく、目的から逆算して受講内容や進め方を設計できるため、社内の研修制度の一部として位置づけやすい点も特徴です。反復を重視した学習法や実践的な場面を想定した教材を通じて、学んだ英語を業務で使える状態へ近づけることをサポートします。
6

ベルリッツ英語研修

ベルリッツ・ジャパン株式会社
ベルリッツ英語研修は、レベル別だけでなく、目的に応じて階層/職種別に語学やスキル養成、異文化理解などを提供可能な法人向け英語研修サービスです。現場対応に直結するカスタマイズされたソリューションで、グローバルなビジネス展開、異文化間のコミュニケーション向上といった、ビジネスパーソンの活躍をサポートします。 ※英語以外にも40以上の言語の研修を提供されています。 ▼提供会社コメント 【国内5,500社以上、世界20,000社以上(※)の法人導入実績!】 【お客様の抱える様々な課題解決のお手伝いをいたします】 ・グローバルメンバーとのミーティングをリードしたり、協力を仰げるレベルの人材が必要。 ・海外に駐在する従業員が、英語で現地メンバーのマネジメントや指示をできるレベルに育成したい。 ・海外へのビジネス展開を目指しており、社員の英語レベルを底上げしたい。 【ベルリッツの特長】 ■ 豊富なコンテンツ アセスメントからビジネス会話・コミュニケーション・異文化、TOEICをはじめとした資格試験対策などワンストップでのご提供が可能です。 ■ カスタマイズ力 “グローバル人材”の考え方は、各企業・部門ごとに異なります。研修を検討する背景や実施施策についてお伺いしながらご提案致します。 ■ 厳しい採用基準を突破した教師 すべての階層・あらゆるレベルの方に対応ができる教師は、受講生に正しいコミュニケーション表現を教えるために訓練されたプロフェッショナル集団です。 ※出典:ベルリッツ英語研修公式HP(2026年1月30日閲覧)
7
クインテグラルの人材育成プログラムは、グローバル環境で活躍する次世代リーダーを育成し、クロスカルチャー組織を牽引する人材確保を支援する研修サービスです。 米国マネジメント協会の知見を集約した、140種類以上(※)のプログラムから最適な内容を抽出し、異文化コミュニケーションや多様性の受容など幅広いテーマの習得が可能です。 また、オンラインや対面でのグループワークに加え、専門講師の指導やアバターを用いる実践的な演習を取り入れ、グローバルに通用するマインドセットを養成します。 管理者は、事前の課題設定からフォローアップまでを一貫して設計し、受講者の進捗を的確に把握して、組織全体の多様性を活かした効果的な育成施策を推進できます。 ※出典 : クインテグラルの人材育成プログラム 公式HP(2026年3月13日閲覧)
8
タナベコンサルティングのグローバルリーダー育成研修は、企業の海外事業戦略の立案や推進を牽引し、組織のグローバル化の課題に対応する人材育成サービスです。 経営幹部や海外駐在候補者などを対象に、多言語コミュニケーションから異文化マネジメント、マーケティング戦略、財務・計数を用いた数値分析までを体系的に学ぶことが可能です。 専門家からの指導のもと、全6回(※)のプログラムを通じて、国際的な視野や多様なチームを統率する力を養います。企業戦略にリンクした専用プログラムにより、自社課題に直結した即戦力人材の育成と、組織全体にグローバルな意識を根付かせる風土づくりを実現できます。 ※出典:タナベコンサルティングのグローバルリーダー育成研修公式HP(2026年3月24日閲覧)

注1:資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。

注2:当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。

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