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2026年 9月度
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新入社員向け研修サービス

2026年9月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
1位

Schoo for Business

株式会社Schoo
Schoo for Businessは、ビジネススキルから最新テクノロジーまで幅広い分野を網羅した、法人向けのオンライン学習サービスです。豊富な動画教材とライブ配信機能を備え、社員の自律的な学びを促進する次世代型の研修プラットフォームです。 特に約9,000本(※)の学習コンテンツや、双方向の学習体験、各業界の最前線で活躍する現役プロフェッショナルによる講義など、独自の特徴が多くあります。 ※出典:Schoo for Business公式HP(2025年4月8日閲覧)
おすすめポイント
研修動画は月50本以上追加され、現在では9,000本以上※
Schoo for Businessの大きな魅力は、常に最新情報を学べるコンテンツの充実度です。研修動画は毎月50本以上のペースで追加されており、生成AIをはじめとする講座も続々と公開されています。ビジネスマナーやITスキル、デザイン思考など多岐にわたる講義が現在では9,000本以上(※)提供されています。 eラーニングと集合研修を組み合わせて、成果の出る研修設計・運用が可能です。 ※出典:Schoo for Business公式HP(2026年1月9日閲覧)
毎日の生放送で双方向にコミュニケーションして学びを深める
Schoo for Businessではライブ配信される参加型の授業を通じて、双方向の学びが実現できます。リアルタイムで配信される授業中には講師に質問したり、受講者同士でコメントを共有したりできるため、従来の一方通行な研修とは異なるインタラクティブな学習体験が可能です。 双方向コミュニケーションにより、社員は疑問をその場で解消しながら主体的に学びを深められます。また、生放送を設けることで次回への参加意欲が高まり、日々の学習習慣の定着にもつながります。
各業界の最先端で活躍する現役のビジネスパーソンが講師
Schoo for BusinessのEnterpriseDriveでは、学びを起点に組織の文化を変える伴走支援を行います。 
 人的資本経営の実現に向け、キャリア自律の促進、人事制度との連動、越境を促すコミュニティ形成を通じて、エンゲージメント向上や挑戦しやすい組織づくりを可能にします。
2位

Smart Boarding

株式会社FCE
【10万アカウント突破・累計1200社の導入実績!(※)】人財育成プラットフォーム Smart Boarding(スマートボーディング) Smart Boardingは、FCEトレーニング・カンパニー(株式会社FCE)が提供する、「人と組織の行動変容を、成果につなげる」人財育成プラットフォームです。専任担当が組織課題から逆算した活用設計、育成プログラム作成まで伴走支援。動画コンテンツを見ただけで終わらせない「習慣化」と「組織支援環境づくり」で、事業成長を支援します。豊富で高品質な動画コンテンツ、ライブ型実践トレーニング、受講管理、理解度を可視化するテスト・レポート機能も充実。「知っている」を「できる」に。そして「習慣」に。FCEトレーニング・カンパニーは、教育プロセスを通じて、成長実感を作り出し、人と組織の行動変容を実現します。 ※出典:Smart Boarding公式HP(2026年10月30日閲覧)
3位

CORNER

株式会社コーナー
CORNERは、株式会社コーナーが提供するプロフェッショナル人事シェアリングサービスです。 企業の課題や目的、プロジェクトテーマをもとに、CORNERのコンサルタントが最適なプロ人材を選定し、課題解決に向けた支援体制を組成します。 登録しているパラレルワーカーは、採用、制度設計、教育研修、労務管理など、人事領域における幅広い業務に対応可能です。 社内リソースだけでは対応が難しい領域においても、必要な専門性を持つ人材を必要な分だけ活用できます。 また、CORNERのコンサルタントがプロジェクト全体の進行を支援し、進捗確認や改善提案を行うため、外部人材を活用する場合でも安定した業務推進が期待できます。 加えて、システム上で進捗管理や成果検証を一元管理できるため、企業側の運用負荷を抑えながら、プロジェクトを円滑に進めやすい点も特徴です。
4

リスキル

株式会社リスキル
リスキルは、社員研修・セミナー・eラーニングなど、人材育成に関するサービスがすぐに明瞭価格で実施できるECサービスです。 本ページでご紹介するeラーニング動画講座は、年間3,900社以上(※)の企業研修で培った実績とノウハウをもとにした、コミュニケーション、ハラスメント対策、ロジカルシンキングなど400種類以上(※)の動画コンテンツを、1名から・申込み当日から利用できるサービスです。初期費用や月額費は一切不要で、レンタルと買い切りの2プランから選べる「料金一律」の明瞭価格が特長。 eラーニングにとどまらず、講師派遣型の一社研修やオンライン公開講座も提供しており、「管理職研修は集合形式、全社向けのコンプライアンス教育はeラーニング」といった目的に応じた組み合わせにも柔軟に対応できます。 Google、本田技研工業、資生堂ジャパンをはじめとする大手企業から官公庁まで、幅広い組織で導入されています。 ※2026/3期実績 ※出典:BOXIL掲載資料(2026年7月16日閲覧)
5
ドゥファインの応対能力診断&研修は現場ノウハウを凝縮した実践的な応対品質向上サービスです。35年(※)にわたるコールセンター運営の知見を活かし、独自の評価基準でオペレーターの応対スキルを100点満点で定量的に可視化して最適な研修を提供します。受講者の弱点や課題を把握した上でロールプレイングや個別フィードバックを行い、座学にとどまらず現場で実践しやすい応対スキルの習得を支援します。 電話応対だけでなく、メールやチャットなど多様化する顧客接点にも対応しており、新入社員からベテラン、スーパーバイザーに至るまで、階層や業務内容に合わせて柔軟に内容をカスタマイズすることが可能です。属人的になりがちな応対品質を平準化し、顧客満足度の向上とブランド価値の保護を推進する実践型の研修プログラムとして、数多くの企業で導入され確かな実績を築いています。 ※出典:株式会社ドゥファイン・研修&応対能力診断(2026年04月30日閲覧)
6

バルテスの品質教育サービス(企業向け研修)

バルテス・ホールディングス株式会社
バルテスの品質教育サービス(企業向け研修)は、自社の課題に合わせて設計できる企業向け研修サービスです。ソフトウェアの品質を高めることを目的とした研修で、事前の聞き取りをもとに、その企業が抱える品質の課題に沿ったカリキュラムを組み立てます。 標準として用意されたテーマを土台にしながら現場の課題へ合わせていくため、形だけの研修で終わりません。テーマは、AIとDXの基礎、ソフトウェアの開発と設計、プロジェクトの管理、テストの技術と設計、品質の保証とレビューや分析、JSTQBの試験対策という六つの分野にわたります。講義だけでなく演習を組み合わせた構成で、学んだことを業務ですぐ使える形にします。 講師を務めるのは、多くのプロジェクトを経験してきた専門家です。新入社員から管理職まで幅広い層に対応し、講師を派遣する形で実施できます。社内の品質に関する人材を育てたい企業に向いたサービスです。

注1:資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。

注2:当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。

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