【2026年】外国人研修サービスのおすすめサービス

CORNERは、株式会社コーナーが提供するプロフェッショナル人事シェアリングサービスです。自社の課題・目的（プロジェクトテーマ）を伝えると、CORNERのコンサルタントが最適なプロ人材を手配し、プロジェクトが組成されます。そして、事前登録されたパラレルワーカーが、ニーズに合わせて人材の採用や制度設計、教育研修、労務管理など幅広い業務を遂行します。この仕組みにより、企業は限られた人員でも業務に必要な担当者を確保できます。 CORNERのコンサルタントがプロジェクト全体の進行管理を支援し、PDCAサイクルを回してくれるため、外部のパラレルワーカーを起用しても安定した業務品質が期待できるでしょう。システム上で進捗管理、成果検証まで一元管理できるため、運用負荷を軽減できるメリットもあります。

Zipanは、日本企業で働く外国人従業員向けにビジネス日本語を教えるオンライン研修サービスです。たんなる語学学習にとどまらず、日本特有のビジネスマナーや文化まで包括的に学べる点が特徴です。 受講者は独自開発のテキスト教材とビデオ教材で効率よくインプット学習を行い、経験豊富な日本人トレーナーとのマンツーマンレッスンでアウトプット練習を積むという「ラーニングサイクル」により、実践的なコミュニケーションスキルを身につけます。 レッスン形態はすべてオンライン完結のマンツーマンで、講師と対話しながら時間いっぱい日本語を話すことで効率的に上達できます。 また、Zipanには目的に応じた3種類のレッスンプログラムがあり、基本的なビジネス日本語を体系的に学ぶ「Zipan Program」、特定スキルに特化した「Other Programs」、受講者の直近の業務課題をサポートする「Assist Lesson」で多角的にスキルアップを支援します。 すべてのトレーナーはビジネス経験豊富な日本人であり、言葉遣いや商習慣など現場で役立つアドバイスも提供できるプロフェッショナル陣がサポートします。 Zipanでの研修の進捗は専用レポートで「見える化」され、人事担当者は各受講者の受講状況や講師フィードバックを把握可能です。 料金プランは月額定額制でシンプルに設計されており、毎月5回・10回・15回といったレッスン回数に応じたプラン料金のみで、教材閲覧や動画レッスンもすべて含まれています。 Zipanは、外国人従業員が日本のビジネス現場で即戦力として活躍できるよう、語学・文化・マナー習得をワンストップで支援する研修サービスです。

日本人には当たり前でも、外国人にはビジネスルールがわからず、 パフォーマンスを十分に発揮できていないことがあります。 本講座では「日本企業の特徴」「日本人の勤労観」「日本的仕事の方法」を網羅し、 外国人が日本人と働くときに必要な暗黙のルールを徹底解説！ 入社時研修の一貫としてご利用されている企業様の実績も豊富です。 ※日本語版と英語版があります。