【2026年】給与計算アウトソーシングのサービス一覧

• 業務を"巻き取る"実務支援型BPO
• 業務フロー作成および見える化による業務効率化
• 導入後も支援が続く専属体制で、経験豊富な人材による高品質運用

給与計算では「勤怠時間などの計算」「所得税、住民税の源泉徴収」「健康保険料、雇用保険料の納付」などの計算が必要です。 税理士法人ＹＦＰクレアの給与計算の代行サービスは、「給与計算を社員に任せたいが、給与を見せたくない」「給与計算をやっていた社員が辞めることになって、後任がいない」「マイナンバー対応や、社会保険料や税金の計算があっているかなどの心配がある」「年末調整が大変」などの様々な困った、に応えます。 本サービスでは、社員の方々の情報をあらかじめ登録しておきます。その内容は、年齢、住所、家族構成、加入している保険、マイナンバーなどの基礎情報から、役職、基本給、手当て、交通費などの人事情報までのあらゆるものです。 この情報をもとに、勤務時間や残業代などの勤務状況のデータを合わせて毎月の給与計算を行います。