【2025年】スキル管理システムのおすすめサービス

【HR University｜学習から設計・運用・効果検証・改善まで可能な総合研修プラットフォーム】 ◆ HR Universityが選ばれる4つの理由 【1】育成を“仕組み化”するプロの伴走も可能！ • スキルマップ作成代行で、職種・等級ごとの育成方針を明文化 • 評価制度と研修の連動設計で、体系的な育成カリキュラムに • 社内ワークを通じて、現場での実践定着も支援 【2】 すぐに学べる＆実務に直結 • 1本5分から学べるスキマ学習設計 • 職種・階層別に最適化された独自カリキュラム • 新卒・管理職・人事・部下育成・ハラスメントなど豊富なテーマ別パッケージ 【3】効果が「見える」から、やりっぱなしにしない • 社内ワークや確認テストで知識の定着度を見える化 • 行動変容可視化サーベイで“行動の変化”を360度評価 • 結果をレポートでフィードバック、現場の実践まで後押し 【4】 管理・運用もラクに • LMSで受講状況をリアルタイム可視化 • 自社コンテンツも容量無制限でeラーニング化可能 • 集合研修の出欠・アンケート管理にも対応（タレマネ連携）

（BOXIL編集部／責任編集） Skillnoteは、株式会社Skillnoteが提供する、製造業に特化したスキルマネジメントシステムです。従業員の技能や資格情報をクラウド上で一元管理し、データにもとづく計画的な人材育成と最適な人材配置による現場力強化を支援します。 同システムの導入によって属人的な教育管理から脱却し、多能工化や技能伝承の推進にも大きく寄与します。 また、数十名規模の部門から数万人規模の大企業まで柔軟に対応できる点もポイントです。航空宇宙から食品、医薬品まで、さまざまな分野の現場DX推進を下支えし、生産効率や品質管理の向上にも貢献しています。 さらに、製造業で培った現場知見を活かした直感的なUIにより、ITツールに不慣れなスタッフでもすぐに使いこなせのも利点です。 Skillnoteは、大手製造業を中心に200社以上（※1）で導入されており、ユーザー数15万人・継続利用率99.7%（※2）という高い実績を誇っています。 ※1 出典：Skillnote公式HP（2025年8月20日閲覧） ※2 出典：Skillnoteプレスリリース（2025年8月20日閲覧）