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2025年11月資料請求数ランキングストレスチェックサービス
2025年11月にBOXILユーザーから資料請求されたサービスのランキング*1をカテゴリ毎にご紹介します。
HRBrainは累計導入社数3,500社以上（※1）の顧客満足度No.1（※2）のタレントマネジメントシステムです。
従業員の基本情報やスキル、特徴などを一元管理し、蓄積したデータをもとに「個」「組織」の状態を見える化・分析し、企業に内包する人事の課題を戦略的に解決することが可能です。
【HRBrainが選ばれる理由】
1.直感的に使いこなせるUI/UX
管理者だけでなく、実際に利用する従業員にとっての操作性も重視して開発しています。
2.充実したサポート体制
初期設定や導入支援はもちろんのこと、成功事例のご紹介などを含めた充実したサポートを提供します。
※1 出典：HRBrain公式サイト（2025年11月11日閲覧）
※2 ITreviewカテゴリーレポート｢タレントマネジメント部門_顧客満足度｣（2025 winter）
おすすめポイント
カスタムプランで100社100通りの運用を実現
HRBrainはモジュール式のサービス提供のため、自社に必要な機能だけを選んで自由に組み合わせて導入できる柔軟性が特徴です。
たとえば、人事評価、スキル管理、組織サーベイ、360度評価、労務管理などHRBrainの各サービスを、自社の課題に応じて単体で利用したりフルセットで活用したりとカスタマイズが可能です。
他社の人事システムや勤怠・給与システムともシームレスにデータ連携できるため、既存ツールとの併用もスムーズです。必要な機能だけを取捨選択できることで無駄のない最適なプランを構築でき、短期間で自社にフィットしたタレントマネジメント環境を実現できます。
全従業員が使いこなせる、わかりやすいUI/UX
HRBrainは、誰でも直感的に使える優れたUI/UXを提供しています。人事担当者はもちろん、経営者から現場の社員まで、あらゆる立場の方がスムーズに操作できるシステムです。そのため従業員からのデータ収集がしやすくなり、組織の課題を可視化・把握しやすく、改善アクションにもつなげやすくなっています。
顔写真によって人材の配置状況がひと目で分かる設計や、集めたデータを色分けやグラフで視覚的に表現することで、より直感的な判断が可能です。
⼈事のスペシャリストによる「伴⾛型」のサポート体制
HRBrainは、導入から運用、活用までの各フェーズに応じた手厚い「伴走型」サポートを提供している点が大きな特徴です。
1社ごとに専任の担当者が付き、お客様の活用目的や体制に合わせた初期設定をサポートします。定期相談会では、目的や課題に応じた機能の活用提案や運用支援を行い、活用状況レポートを用いて効果検証も実施。
システム導入にとどまらず、企業のニーズに応じて戦略検討から運用実行までを一気通貫で支援する体制により、成果の創出までを見据えた長期的なサポートが、多くの企業に選ばれる理由となっています。
ストレスチェッカーは、日本最大級8000社以上(※)に導入いただいている法令に準拠したストレスチェックサービスです。
初期費用も月額費用も0円で1人250円からストレスチェックができるWEB代行プランと、紙のマークシートでストレスチェックができる紙プランとがあります。
労働安全衛生法に完全準拠しており、会社の状況にあわせた柔軟な運用が可能です。
集団分析も標準サービスとなっており、部署数がいくらあっても追加料金は発生しません。
ストレスチェックの進捗状況に応じて、受検勧奨メールや受検期間の延長が無償で可能です。
オプションとして医師面接の手配や24時間365日いつでも電話でカウンセリングや、対面のカウンセリング、オンラインメンタルヘルス研修も提供しております。
セキュリティ対策にも力を入れており、データは国内サーバーで管理し、最新のセキュリティ対策技術を導入しています。
※出典：ストレスチェッカー公式HP（2025年5月16日閲覧）
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けんさぽ
株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌ Ｈｅａｌｔｈ Ｔｅｃｈ
けんさぽは、健康管理のデータ化、アナログ作業の業務代行が可能な従業員の健康管理サービスです。健康診断やストレスチェックの結果をデータ化し、情報を一元管理できます。また、健康管理業務をアウトソーシングできるため、業務負担を軽減可能です。
従業員情報の管理のほかにも健康診断結果の管理、ストレスチェック結果管理／集団分析、就業判定、産業医／保健師連携といった内容にも対応しています。専用アプリを使用することで、チャットやビデオ通話でのオンライン健康相談、オンライン診療の受診が可能です。
けんさぽの業務代行では、各企業ごとに専用の健康管理センターを設置します。健康診断の日程調整や受診勧奨、予約変更などクリニック／従業員とのやり取りはすべて健康管理センターが対応可能です。
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ハピネスパートナーズ
エムスリーヘルスデザイン株式会社
「ハピネスパートナーズ」は企業の健康経営推進を支援する健康管理システムです。全従業員の健康診断・ストレスチェック・産業医面談などのデータをクラウド上で一元管理する基本機能に加え、AIが組織・個人の健康課題から解消策・アクションプランまで自動で分析・提案します。東証プライム上場エムスリーグループの豊富なサービスと連携し、本質的な健康経営を総合的に支援することも可能です。
▼ ハピネスパートナーズの特徴・強み
・健康診断のデータ化から管理・分析まで一貫してサポート。
・特殊健診やストレスチェックなど高度なカスタマイズも可能。
・独自の健康指標「EBHS（エビス）ライフ」搭載。AIが健康課題から解決策まで自動で分析
・東証プライム上場エムスリーグループが提供する信頼のセキュリティ
・エムスリーグループの提供する産業医・オンライン診療サービスなどを連携し健康経営をトータルサポート
6
アドバンテッジ タフネス
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
計607万人※の従業員様を支援。国内でも有数の規模のデータ保有量！
「アドバンテッジ タフネス」は、ストレスチェックやエンゲージメントなどのサーベイを基盤に、企業の課題解決をサポートする総合プログラムです。サーベイをひとまとめにすることで、測りっぱなしを防ぎ、管理や回答の負担を軽減します。
また、サーベイ結果に基づく運用サポートやデータ活用支援、心理・組織の専門家によるアドバイスを提供し、企業の人事課題をワンストップで解決。ボトルネックの特定と、従業員および組織の変革をサポートします。
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※メンタリティマネジメント事業・健康経営事業および休業者・復職者支援サービスの利用者数（2025年3月末）
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
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