ジョブポスト(JOBPOST)とは
ジョブポスト(JOBPOST)は、「地域密着型求人サイト」をコンセプトにした、
企業の求人情報と求職者の方々を結び付けるための求人サイトです。
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【ポイント1】求職者の使いやすさを追求し、多くのユーザーを集めています
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希望エリアや働く上での特徴を簡単に検索できるようなサイト構成となっております。
離脱防止やより求職者が自分にマッチした求人に辿り着けるようなサイト作りを追求したことで学生や主婦(夫)、シニアの方々からの利用、20代~40代の転職を考えている層の利用など、幅広い年齢層に支持されているのが特徴です。
また、よりたくさんの求職者へアピールするためのオプションも充実しているので、貴社の求める人材へ求人情報をお届けすることができる求人サイトとなっています。
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【ポイント2】ジョブポスト(JOBPOST)を含めた採用課題解決のサポート体制
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ジョブポスト(JOBPOST)を通じて他媒体への掲載も可能です。また、弊社の原稿改善の専任スタッフが応募効果に繋がる改善提案を実施させていただきます。
掲載いただいた後も分析レポートを通じて貴社の採用課題を明確化し、貴社の求める人材獲得に向けて伴走いたします。
なお、求人掲載だけでなく掲載後の応募対応や面接設定などを代行するサービスも行っています。
全国どこでも掲載ができます
・47都道府県で掲載、対応可能 ・地域ごとの検索がしやすいので、募集地域周辺のユーザーへ募集情報をお届けできます。
ジョブポスト(JOBPOST)のサービス詳細
導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
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OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
API連携 | — |
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SOC | — | ISO | — |
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プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
メール | — | チャット | — |
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電話 | — |
アプリ | — |
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若手・ポテンシャル採用 | ハイレベル採用 | — | |
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管理職採用 | エンジニア採用 | ||
女性社員採用 | 事務職採用 | ||
医療系採用 | 外国人採用 | — | |
外資系経験者採用 | — | 採用管理 | — |
スカウトメール通数 | — | データベース検索 | — |
スカウト候補レコメンド | — | 転職意欲の可視化 | — |
募集掲載 | 運用サポート・コンサルティング | ||
採用管理機能 | — |
料金形態 | — | 成果報酬料 | — |
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基本利用料 | — | 掲載初期費用型 | — |
成果報酬型 | — |
登録者数 | — | 主な登録者層 | 全般 |
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経営幹部層 | — | ミドル層 | |
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若手有望層 | 潜在転職者 | ||
20代−30代若手 | ポテンシャル層 | ||
IT人材 | — | Web系人材 | — |
デザイナー | — | 大学生・インターン | |
専門学生 | アルバイト | ||
成果報酬 | 掲載料(月額制) | — |
採用管理機能 | — | 独自採用サイト開設 | — |
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若手・ポテンシャル採用 | ハイレベル採用 | — | |
管理職採用 | エンジニア採用 | ||
女性社員採用 | 事務職採用 | ||
医療系採用 | 外国人採用 | — | |
外資系経験者採用 | — |
掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
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アプリ | — |
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採用管理機能 | — |
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掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
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採用管理機能 | — | パート・アルバイト | |
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短期インターン | 長期インターン | ||
海外インターン | — | エンジニア採用 |
掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 | — |
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対応する採用領域 | — | 採用計画の立案 | — |
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採用ターゲット設定 | — | 選考フロー策定 | — |
選考スケジュール作成 | — | 母集団形成 | — |
求人広告掲載代行 | スカウト配信代行 | ||
採用ツール・システムの選定や設定 | — | 説明会代行 | — |
応募者受付・管理 | 問い合わせ管理 | — | |
応募者のスクリーニング | — | 選考日程調整 | — |
面接事前確認の電話やメール | — | 面接代行 | — |
面接フィードバック | — | 内定者フォロー | — |
研修代行 | — | 採用活動の振り返りレポート | — |
Indeed認定パートナー | — |
ジョブポスト(JOBPOST)の料金/プラン
無料プラン:ー
無料トライアル:ー
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 最低利用人数
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- 最低利用期間
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料金
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