欲しい人材にピンポイントにアプローチ

・スカウト機能で、求めるスキル・経験を持つ人材に直接アプローチ・公開DBから自社にマッチする人材を自由に検索可能・採用工数を大幅削減！求人広告だけでは出会えなかった層にリーチ・採用単価を抑えつつ、質の高い採用を実現・採用活動の進捗管理もシステム上で一元化できて便利

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

これまで、求人広告を中心とした採用活動では、なかなか求めるスキルや経験を持つ人材に出会えず、採用活動が長期化してしまうことが課題でした。 dodaダイレクト導入後は、スカウト機能を活用することで、積極的にターゲット人材にアプローチできるようになり、採用活動の質とスピードが向上しました。データベース検索機能も活用することで、これまでリーチできなかった潜在層へのアプローチも可能になり、採用の可能性が大きく広がりました。採用活動全体の工数も削減でき、採用担当者の負担軽減にも繋がっています。