成功報酬型と比べてコストを抑えられる

スカウトメールの作り方で迷っていた時にCSに相談してみたところ、快く文スカウトメールの作成をサポートしてもらう事ができました。スカウトメールの作成に留まらず親身になって採用成功に向けた多角的なアドバイスをもらえたことが短期間での大量採用成功の大きなポイントになったと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

やはりdodaダイレクトを利用する最大のメリットは初期費用のみで成功報酬が発生しないプランを使って大量採用を行う事で一人当たりの採用コストを最小限にできるところです。初期費用は決して安くありませんが、その分期間内に多くの採用人数を確保できれば採用コストをどんどん減らす事ができるので、他社の成功報酬型で採用活動をしていた頃と比較して同じ人数を採用してもさらにコストを抑える事ができました。