ミスマッチが少なく母集団形成がしやすい

dodaダイレクトは使っていてスカウトメールの開封率が高く、返信も多いので無駄な作業が少なく採用活動を行うにあたって効率が良いと感じています。定額プランがあり、コストは初期費用のみで成功報酬が発生しないので何名採用しても追加費用が発生しないのは良心的だと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

これまで様々なサービスを利用してきましたが、ミスマッチが多く採用が決まっても早期退職されてしまうケースが多いのが悩みでした。dodaダイレクトはこちらから登録者を選んで直接やり取りできるため、人材紹介型のサービスと比べて採用までに認識のすり合わせがしやすく、ミスマッチがほとんど起きずスムーズに母集団形成ができました。