技術力があり即戦力となる人材を採用

プロフィールを見れば相手の人物像が窺え、同時にどのような技術があるのか、どのくらいの収入を希望しているかを把握できるので、会員ごとにベストなスカウトメールを送れます。作業的にはエージェント型と比べて増えてしまいますが、その分狙いを定めて密なコミュニケーションが取れるので、お互いに分かり合えますし、採用が成功しやすく面接後の辞退も今のところ起きていません。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

dodaダイレクトはすでに各業種で経験を積んだ技術力のある会員が多く、即戦力となる人材を採用できました。新卒採用の魅力も十分理解していますが、教育コストを考えると即戦力になってくれる経験者の方が弊社の望みに叶っており、採用後は少ない研修で業務をガンガンこなしてくれるのでdodaダイレクトを選んで正解だったと感じています。