デューダダイレクト
doda ダイレクト更新日 2024-12-06
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2025/06/28
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投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
予定の期間より速く採用に成功
会員データベースで魅力的な人材を見つけたらすぐにスカウトメールを送り、積極的にコンタクトを取る事ができるので、応募型とは違った採用活動を展開できます。
無料トライアルで会員を検索する事ができ、予想よりも優秀な人材が多く登録していて驚きました。また、定額、従量課金の2種類からプランを選べるのでその時の需要に合わせて使い分けてコストを抑えられるのが気に入っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
応募型の採用支援サービスを利用していたときは、こちらのワンパターンの企業プロフィールを見て気になった人が応募してくるという形で、思ったように応募が増えずに結果的に時間がかかっただけで採用に失敗してしまいましたが、dodaダイレクトでは会員のプロフィールを見て相手ごとに最適な形でコンタクトを取る事ができるのでレスポンスも多く、予定していた期間よりもかなり速く採用に成功しました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 若手からベテランまで会員の年齢層が幅広い
- 専属のカスタマーサクセスが付く
- 面接に発展しやすい
このサービスの改善点はなんですか?
- スカウトメールの作成にAIを使える機能があれば便利
